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バリュエンスホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円240~850万円63

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数63

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403万円
(平均年齢31.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
394万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
355万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円500万円20
30~34歳348万円470万円18
35~39歳442万円800万円9

年収分布

(人)
(万円)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミを探す

バリュエンスホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は早い方だが賞与は多くないです。
インセンティブの割合が少なく営業部の場合は配属店によって変わります。
ここを超えれば多くもらえるというラインのようなものがありますが全店共通のラインで
配属店舗次第でそこを狙えるかどうかが決まります。

評価制度:
実際の数値での評価と上長の評価の2軸で評価が決まります。
どちらかというと実力主義で1年少しで店長職の方もいます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 0万円 116万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:経験がある方は前職の年収、能力や経歴により、給与額や等級を決めている。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:個人的には現在の会社レベルを考慮すると全体の給与水準をもう少し引き上げ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職種によって異なるが、なんぼや店で商品買取営業の場合は入社1年目は年収
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:全体の売り上げと自身の目標設定。それに対して評価される会社の業績については
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社の際に契約した給与と何時評価。査定される部分も、欠勤や遅刻など社会
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レンジとして、上位階層が一般より高く、それに比べると下位階層がそこまで
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回答者: 女性/ バリューデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は不満のない金額ではあるが、家賃手当が一切ないので、入社後のため東
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回答者: 女性/ バリューデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
賞与:6月と12月にあります。営業はベースとなる賞与(1ヶ月分)にインセンティブ
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回答者: 女性/ バリューデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:店長は仕事量の割にそんなに高い月収ではなく大変そうだなと感じます。役
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種社会保険完備、交通費支給(月/上限15万円)、当社指定の資格手当・
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回答者: 男性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当、休み、ボーナス等の待遇はいいです。ただ、昇給幅は小さく年功序列の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途入社で額面25万円。かなり高い方だとは思います。ただボーナスはそこ
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回答者: 回答なし/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料レンジを細かく公開しているので、どの役職になればいくらもらえるかが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:通勤手当全額支給、結婚や出産祝い金などがあるが、最近は指定資格手当が支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業(店舗で買取や接客)は入社当初は月22万円程度で、3か月程度の使用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 48万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
評価制度:ベンチャー企業ということもあり、どちらかといえば、年功序列ではなく実力
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回答者: 男性/ 買取業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職があがればしっかりと給与に反映されるが何をどのようにしてどれだけ数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:インセンティブの掛け率が部署によってかなり差があり、どこの部署に入るか
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回答者: 男性/ 買取り/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:内勤は役職によって給与表がある。営業(買取り)マンはインセンティブ等が
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給に固定残業代が含まれてるタイプの給与体系。インセンティブはボーナ
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回答者: 男性/ バリュエンスデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に関しては年3回あるため昇給のチャンスは多いと思う。ただ自分から行
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:350万以上ボーナスは年2回インセンティブの金額は成績によるが少ないと
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回答者: 男性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部プロダクト管理部骨董課

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:営業などにインセンティブがあり、内勤にはない。評価制度:評価基準がよく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:手を挙げる環境が整っており、チャンスは全員に平等
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:なんぼや店の店長クラスだと年収420万円以上はもらえる。その次は管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義な傾向にある。自分の立てた目標に対してどこまでクリアできたか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給に20時間分の固定残業代が含まれており、もし20時間を超える場合は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半年に2回目標面談を実施している。その分昇給は年2回あり、達成度のレベ
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回答者: 回答なし/ 買取業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:入社3ヶ月後は23万円に昇給賞与は業績によるが寸志程度の年もある評価制
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月の給料はよかった。自分の成長に見合った額が支払われる。評価制度:完
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ベースの給料には不満はないがインセンティブが低すぎる。ほぼあって無いよ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与をもらえる月が他の会社と変わっているので、半年いても、思っている金
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:25万スタートなのでもらえているほうだとは思う。あとは利益を出した分だ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ ななし

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
評価制度:実績は数値に現れる為公平。年功序列が全く無い訳ではないが、基本的には結
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バリュエンスホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:初任給は一般的なものより高く設定されてると思う。 特に内勤は内定面談での
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バリュエンスホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部プロダクト管理部骨董課

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:退職金なし、通勤手当あり、住宅手当は不動産業を展開してるのでそこから紹
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:住宅補助や退職金などはありません。通勤手当は出ます。オフィス環境:営業
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3.5
東京都港区新橋6−9−4新橋六丁目ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC16F
流通・小売・その他流通・小売

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