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ＹＯＵテレビ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
88件ＹＯＵテレビ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＹＯＵテレビ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＹＯＵテレビ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月15日
口コミ投稿日：2022年09月04日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年10月30日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年10月30日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
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3.2
東京都港区六本木３−２−１六本木グランドタワー
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイト同士で仲良くなるにはかなりのコミュニケーション能力...
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3.9
宮崎県宮崎市祇園２−７８
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:わきあいあいとしている。女性男性ともに仲が良い雰囲気はある。...
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3.4
大阪府大阪市中央区谷町２−３−１２マルイト谷町ビル
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】限られた時間のため、どうしても行動面の効...
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3.0
奈良県生駒市東生駒１−７０−１近鉄東生駒ビル３Ｆ
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・企業カルチャーの満足点:近鉄グループの子会社のため、組織体制はかなりしっかりしている...
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3.3
東京都品川区上大崎３−１−１目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジする人を応援する文化組織体制・コミュニケーション:...
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2.9
愛媛県松山市和泉北１−１４−１１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の個人的な事情にも十分配慮してくれる会社だと思います。プ...
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3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤６−３６−４
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士距離感が近く、仲が良い。しかし悪くいうと深入りしすぎ...
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3.2
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー２０Ｆ
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の経営陣があまり魅力的ではない。...
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3.3
東京都練馬区桜台１−１−６
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】2チームに分けた昼休憩が後半になった場合...
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2.9
福岡県福岡市中央区長浜１−１−１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎日遅くまで残って番組の仕込み作業を...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＹＯＵテレビ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
トップダウンはほとんどない。ボトムアップで声を上げることはできるが、「協力体制がない」「他部署の抵抗が強い」「誰も決断しない（Yes/Noどちらも）」という状況のため、前に進まず、自分だけで取り組まなければいけないため、挑戦した人が損をする。
組織体制・コミュニケーション:
部署内では活発なコミュニケーションが取れるが、部署を超えると敵対視される傾向が強い。
ダイバーシティ・多様性:
特筆すべきことはない。