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ＹＯＵテレビ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月19日
成長・キャリア開発:
推奨資格などはあるが、時勢に合わせて更新などはされていない。決まった研修や継続的なチェックなどもないため、知識やスキルは人による。

働きがい:
人手が限られていることもあり、通常業務以外のプロジェクトも含め、業務のボリュームが多く、スキルはさておき、業務経験は積める。また、ほぼBtoCのため、良くも悪くもエンドユーザーと直に接することができる。

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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 企画部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月16日
成長・キャリア開発:斜陽産業であるケーブル業界でキャリアを積みたいのであれば、現
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月10日
成長・キャリア開発:若手にはいいんじゃないでしょうか。働
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口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月04日
働きがい:ケーブルテレビの業界は1つの区域で1社しか営業が認められないため、地域
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月30日
成長・キャリア開発：限られたスタッフで多岐にわたるサービスを展開しているため、様
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：いろいろなプロジェクトが立ち上がり各部署から人が配置されるた
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
成長・キャリア開発：リソースが少ないので、いろいろな案件に携われて多くの経験がで
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
働きがい：ルーチン業務が多く特段誰かのためになっていると感じて仕事をしている人は
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：会社の費用でセミナーに参加できる。一部は必須となっているので外部講習
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：【仕事の厳しさ】一部上場企業の連結子会社なので、細かい所まで求められる
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
働きがい：【仕事のやりがい】事務職だとルーティンな作業が多いが、突発的に発生する
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】基本的にルーティン作業なのでスキルア
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