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YOUテレビ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円300~750万円14

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数14

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750万円
(平均年齢50.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
425万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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YOUテレビ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
頑張っているプロパーよりも、働かない親会社からの出向者の方が遥かに給与が高い。昇給は数千円程度で、ベースアップもなし。特筆すべき手当もない。

評価制度:
賞与や昇給など、評価基準がまったくもって不明瞭。頑張っても仕事が増えるだけで、給与は増えない。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列、親会社優先。最低限の給料は出るし残業代もつくが、全く高くない
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昔からいた人が勝ち組。今は昇給皆無。評価制度:給与とは結び付かないマネ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは前半期に自己で設定した目標の効果測定により定期的に支給され、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 48万円 0万円 55万円
年収 720万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給はしない。若手は定期昇給があるようだが、ある一定のところからは上が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、ボーナスともに評価基準があいまいで年功序列で給料が決まっているよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準があいまいで年功序列的な考え方が抜けない社風。上司の気まぐれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年齢に比例して上がっていくが、微々たるもので期待しない方が良い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は平均より低い。親会社は高いようですが。年功序列で昇給していくイメ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に1回の昇給でそれなりに仕事をしていれば一段階は上がっていきます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度もあるが、役員に気に入られていないとなかなか厳しいと思う。役員
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YOUテレビ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金もないし給料低いし特筆した手当もないので察してください。オフィス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金なし。社員に不利な制度は親会社に沿い、同じだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】受電が長引いた場合のみ。ほとんどあ... 続きを見る
3.2
栃木県栃木市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:実績に対して給料がすくない気がした。
チームでの実績を残すこ...
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3.4
大阪府大阪市中央区谷町2−3−12マルイト谷町ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】短期間のため不明... 続きを見る
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東京都練馬区桜台1−1−6
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東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都港区六本木3−2−1六本木グランドタワー
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東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー20F
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:交通費、残業代、休日手当は全て出ます。ミーティングを兼ねた食... 続きを見る

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