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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:
資格取得制度あり。
研修も階級別、資格別などの研修があり、その時々に必要な研修がある。
ただし、研修だけで成長は難しく研修で学んだことを反復し、日頃の業務の中で磨き上げていくことが重要。
自分から学ぶ、成長する意欲が無い人には厳しいかもしれない。

働きがい:
昔と比べるとキャリアステップを踏むバリエーションが増えたことにより、ルート担当者から頑張り次第で様々な経験を積むことが出来ることはとてもやる気が出るし、働きがいにも繋がると思う。

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:同じ業界で転職等をするのであれば問題はないと思います。ただ、

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回答者：男性/ チーフルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月27日

働きがい:現在だと、どのような自動販売機にして、どのように売上を作っていくか考え

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:研修もしっかりとしてくれて自動車教習もしっかりと受けさせてく

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:新人研修有り。また、入社して3年以内は定期的にフォローアップ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

仕事の裁量権:どの程度仕事をしてくるか裁量権はほぼ自分にあります。しかし物理的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 小田原/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:現場営業職に関しては、研修は基本最初だけ。現場で使うハンディ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:トラックを運転するので準中型免許の支援制度はあります　　　　

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中京第二支店・四日市営業所/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:仕事をして給料をもらうために日々考えて行動して業務を熟すこと

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:部下の成長を見守れる。日々学ぶことがある。（ベテランで

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:自動販売機に詰め込むだけなので、資格とかの話ではない。働きが

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:研修はときどきやっているが形だけ。若手が成長するための指導、

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力はつけようと思えばつくと思う。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得、取得に対する手当はある。研修は入社直後以外は基本的

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:トラックを運転する業務の為、運転技術の向上。また、自動販売機

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:大手自販機メーカーなので、将来は安定な気がします。働きがい:

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

働きがい:お客さんと会話したり、業務自体に自由性が高いのはメリットです。ただ業務

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:キャリアの選択肢がとても少なく、ポジションがあかなければ昇格

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回答者：男性/ 自販機ビジネスにおけるルートセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:資格取得に補助が出る

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回答者：男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:入社時に免許がなければ免許を取らせてくれる。成長できた所は都

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回答者：男性/ ルートセールスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:新普通免許でも準中型免許の費用を全額出してくれます。新卒は本

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:必要な免許の補助手当も出ますし、営業をすることもあるのでそれ

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得等は皆無。研修などは役職に応じてある。働きがい:自分

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業第二部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:ほぼ無し。働きがい:いつもの当たり前(自動販売機が売り切れて

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二営業本部/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はないです。研修に関しては配属された支店長次第

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回答者：男性/ 支店勤務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:ビジネスコンプライスや簿記など多数の資格支援制度があるが、支

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋南支店

2.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格手当何もなし。働きがい:お客様にとっては必要な飲料なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

働きがい:売り場を直接触る仕事なので、それが好きならばやり甲

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

仕事の裁量権:1年目に1人立ちしてしまえば、ほとんど仕事内容は自分で決める形とな

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:研修体制が充実しているため、入社後は定期的に研修を実施されて

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回答者：男性/ ルート営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:研修は行っています。働きがい:売り上げがアップした際は達成感

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:今後別のドライバーになりたい人は良いんじゃない働きがい:筋ト

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回答者：男性/ ルートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

働きがい:努力次第でロケ先の売上を伸ばす事が出来るので、真面目に向き合って仕事を

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回答者：男性/ 市場開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 市場開発

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップはそこそこに、長くそれなりの給料でプライベート

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はありませんが、入社時の研修は充実していました

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会社名	ダイドーアサヒベンディング株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.dydo.co.jp/group/dav/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー１８Ｆ

従業員数	2500名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	大堀健一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1038件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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