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マーチャント・サポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:
社員の健康維持と働きやすい職場環境の提供に力を入れています。健康診断やインフルエンザ予防接種費用の補助を通じて、社員の健康管理を支援しています。また、福利厚生サービス「リロクラブ」が利用可能で、さまざまなライフスタイルに合わせた特典やサービスを活用できます。職場環境面では、ウォーターサーバー、コーヒー、お茶が無料で提供されるほか、軽食を購入できる「オフィスグリコ」も利用可能です。さらに、忘年会などのイベントを通じて社員間の交流を促進し、働きがいのある環境づくりが特徴となっています。

マーチャント・サポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:
大手企業との契約の関係で休日にコールセンター業務がある、代休が取れるがその分平日の営業活動が進まなくなる

多様な働き方支援:
リモートはコロナ時のみ実施したが、管理ができないため現在は実施無し

マーチャント・サポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:
風通しのよい社風で、個人の意見が反映されやすい環境。経営目線での視点を求められることが多いため、人間的に大きな成長へとつながる経験も可能。親会社が中国の国営企業という強みに加えベンチャー企業であることから、様々なものをどんどん取り入れていくスタイルなので、スピード感があり飽きることなく仕事に取り組める。

組織体制・コミュニケーション:
自身の部署含め、他部署との距離が近く気軽にコミュニケーションがとれる環境。自身の部署やプロダクトだけではなく、会社全体で1つになって動かしていくことも多いため、他部署や外部との接点が多く様々な経験ができる。また親会社が中国の国営企業ということもあり、日本国籍以外のかたも多く在籍しており、異文化コミュニケーションを経験することもできる。

マーチャント・サポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:
男尊女卑のような姿勢はない

マーチャント・サポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
支援制度なし。実力主義というよりは年功序列な感じ。頑張ったところで評価されたり昇給は望めない。

働きがい:
ない。

マーチャント・サポート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業としての基本的なビジネススキルの習得と収入UPのために入社した。
教育体制0、未経験採用をしておきながら特に教育するつもりもない
数字がインセンティブに反映されるはずが、現在は赤字続きのためそのシステムはなくなり、新たな評価基準は不明確

マーチャント・サポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:
親会社が大きいためつぶれることはない

事業の弱み:
サービス品質の低さ
特別お客様対応用のチームがいるわけでもなく、営業担当が請け負っているが忙しいため対応の質が下がり他社に巻き取られる

事業展望:
キャッシュレス決済は普及しているため商材の需要は高い、しかし大手銀行企業など競合が多くそれに対して強みがない
顧客<利益重視のためお客を数字でしか見ず、利益が少ないお客はすぐに見放す
売りきりではなくストック型の収益のためもっとサービス品質を上げないと競合には勝てないと思う

マーチャント・サポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
マーチャント・サポート株式会社の給与制度は、社員の成長や成果を反映する仕組みが整っています。昇給は年1回実施され、賞与は年2回支給されます。また、通勤にかかる負担を軽減するため、交通費は月5万円まで支給される制度があります。さらに、資格手当など、社員の生活を支援する手当も充実しており、公平かつ透明性の高い評価制度で働きやすい環境を提供しています。