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回答者別の社員口コミ(株式会社長谷工リフォーム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/建設部門工事部/一般 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/建設部門工事部/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:新規事業というと建築のDX化の推進であろうが、正直大規模修繕工事にお
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は若手も活躍できる職場とのことだったが、年
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの縦社会の解除であり、役員や、上席の一言で、右向け
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:施工管理はあまりワークライフバランスというものはない。直属の
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり、また中途社員でもあまり格段に上がっていくとは考え難い。
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:古き良き時代の年功序列型組織体制・コミュニケーション:会社
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本技術者として入社すると残業ありきとなる。入社した当初は、
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:社員寮、保養所等あり福利厚生は親会社が大企業なだけあって充実していると
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当現場手当昇給:年1回の査定後賞与:年2回評価制度:人事制度の改
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修はみっちり行
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:大手と言うだけあって、福利厚生はちゃんとしている。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:良くも悪くもこれから次第だと
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回答者: 男性/ 共同住宅大規模修繕工事における施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部門工事部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関して言えば、どちらとも言えない。産休や育休
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株式会社長谷工リフォームの回答者別口コミ (33人)

  • 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月26日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年08月29日
  • 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月07日
  • リフォームアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年04月28日
  • 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月10日
  • リフォーム営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年09月14日
  • 技術者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月06日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 関西建設部門 品質管理部 品質管理課 / なし / 品質管理 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月28日
  • 工事部 / 平社員 / 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年02月03日
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