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株式会社ヒューマンコンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月19日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日：2022年02月19日
企業カルチャー・社風:
とにかくスピードが速い。
与えられた仕事を直ぐに対応し報告をしなければならないが、対応していれば問題ない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなりあるが、女性が多い職場になっているためうまく溶け込む必要がある。

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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長老管理職組は長年勤務してい
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】最悪。ただし、その営業所やメンバーにも
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：社長が中国人女性のため、中国人のスタッフは優秀で良い人
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シャディ株式会社

2.8
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２４Ｆ
商社・その他商社
回答者： 回答なし/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制がよく変わるので、所属部署名を変更しないといけないの... 続きを見る
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株式会社美咲

3.1
福岡県福岡市博多区井相田３−３−５３
商社・その他商社
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店長により異なるとおっしゃられていましたが、オンオフの切り替... 続きを見る
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株式会社Ｓｈｅｌｔｅｒ

3.7
東京都豊島区南池袋１−１９−４幸伸ビル４Ｆ
商社・その他商社
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:前職はアパレル関係で、営業の経験は無く不安もあったのですが、... 続きを見る
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株式会社アプティ

3.3
東京都目黒区東山１丁目５－４KDX中目黒ビル2
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ AHR事業部/ 課長
企業カルチャー・社風:とても風通しが良いと思う。チーム皆で働いているという実感を持... 続きを見る
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株式会社トランス

3.4
東京都渋谷区渋谷３−２８−１３渋谷新南口ビル９Ｆ
商社・その他商社
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりわいわいした雰囲気で明るい人が多い。... 続きを見る
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株式会社マックスガイ

3.2
東京都中央区日本橋３−３−９メルクロスビル５Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「学ぶ企業文化」との社風があります。「学ぶ事を誇りとし、学ば... 続きを見る
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株式会社水溪

3.1
愛知県名古屋市中区栄３−２７−２５ミズケイビル
商社・その他商社
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 無し
企業カルチャー・社風:管理職は男性が多く、風通しは良くない組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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株式会社ファーマインド

3.3
東京都千代田区神田和泉町１神田和泉町ビル７Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の仕事ぶりが悪いように感じます。あやふやなまま企画を発表... 続きを見る
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アスクル株式会社

3.5
東京都江東区豊洲３−２−３豊洲キュービックガーデン１１Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:オフィスが都内各所に散在していて、在籍期間中に何度か勤務地が... 続きを見る
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株式会社ユー花園

3.0
東京都世田谷区桜新町２−１２−２２
商社・その他商社
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各事業所の人数はそんなに多くないが、ヘルプ・研修・会議などで... 続きを見る
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