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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては基本的に月1回の土曜日を除き、土日祝日が休みなので一般的ですし特に不満もありません。年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休みなどは長くお休みなります。そこでリフレッシュできますしオンとオフはしっかりと切り分けられていると感じています。1日の勤務時間に関しては当然長くなることもあります。ただ会社から強制は無く自分がどれだけやりたいか、頑張りたいかが大きいので自分次第で調整ができています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
組織体制・コミュニケーション:未経験でもスタート出来るよう研修がありました。私の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
組織体制・コミュニケーション:自分は完全に業界も職種も未経験からのスタートでした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:営業を他の会社でも過去にやっていましたが、S-1では本当に100%完
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:少人数でやっているので風通しの良い環境ではあります。常に情
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がとにかく終わりが見えず、ずっと作業しています。周り
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:前職迄のアウトバウンド営業と異なり、お客様からお問い合わせを頂ける環境
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に対しての正当なインセンティブ制度がある。上司等の評価ではなく数字
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
給与水準:自ら目標を掲げ、その目標と達成度合いがインセンティブとして反映されます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:元々ベンチャーですので、安定感(社会的信用度)も少なかったのですが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:休暇はまったく取れてなかったです。休暇の取り方は個人個人に任せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝が休みです。年末年始やゴールデンウィークは長期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:会社側も福利厚生に積極的に取り入れる流れは有り、色々充実されております
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 6万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:反響営業なので売上を上げた分インセンティブがつきます。なので頑張れば頑
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:人数が多い会社では無い中、先輩・上司が時間をとって色々教育・研修して
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の達成した数字に対して評価がされます。言い換えれば数字が全てですの
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:ルーチンワークと言った概念があまりなくお客様の数も多く取り扱い商材も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:一人一人に割り与えられているワーキングスペースが広く社内で業務している
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:前向きにお客様の立場に立って提案などを行いお客様満足度を高め
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:反響営業のスタイルなのでお客様ニーズに満足できるような商品仕様や提案に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:普通の会社と同じくらいです。オフィス環境:引っ越して大分広くなってます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:反響型の営業なので、テレアポや飛び込みもなく提案に集中出来る環境です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:何をすれば給与がアップするかが明確で、常にモチベーションが高く仕事が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:比較的新しいビルに入っており、デスクや物品などが少なかった。また、自分
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