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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ずっと飛込み営業をしていたので、この会社に入ってアポイントをとるコールセンターのありがたみをすごく感じています。しかも自分では一切お客さんに電話はする事がなく、確認の電話やお礼の電話も全てコールセンターの社員が行っている分業制が素晴らしいと感じています。一番のやりがいは物売りでも契約でもなく、不要な物(処分を考えている)を査定し、買取りさせていただいているだけですので気持ちも楽で日々結果を確実に出せるのでモチベーションがずっと持続できますので、自分を含めみんな毎日生き生きしています。
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】休憩は無く、１日15時間ほど【休日】入社時に週１
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2021年12月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 30万円 --万円 30万円
年収 390万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 30万円
給与制度:インセンティブが大きく、やればやるだけ稼げることに偽りはない。ただし、
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口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2021年01月21日
成長・キャリア開発:力を見せれば見せるだけ給与が上がる、というわけにはいかないが
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
企業カルチャー・社風:売上に向かって常に挑戦はしているが、計画的・戦略的ではない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：自分だけではなく営業マンが毎日賞金をもらっている事と歩合給をもらってい
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 30万円 --万円 30万円
年収 390万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 30万円
給与制度:インセンティブが大きかった。賞与は大きくはないが、あることにはある。評
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
成長・キャリア開発:特になし。入社時に本社で1週間の導入研修はあった。働きがい:
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】社内のITリテラシーが非常に低く、自信の職務への
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口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に説明される労働時間の倍は拘束される。また
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:大変しにくい。多様な働き方支援:なし。現場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：古物商の会社になると思うんですが、これからの時会社での研修は一から
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【実績に対する評価・報酬】評価制度ということ自体を理解していない幹部な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】社長の言うことが全てなので、提案を聞く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】先輩の方や上司の方は皆さん優しく、分からないことが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署を度外視した、「仕事」と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：会社での研修は一から説明がありますので未経験ではありましたが、マナー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】評価を上げていけば、キャリアアップに繋がるの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：業者の方とのコミュニケーション能力がいりますので、以前の仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：商品管理と、地味な仕事にはなりますがとても責任があるポジションでやりが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：週に1回必ず休暇がありますので、家族サービスがしやすく。とて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：給与水準は高いと思います。交通費がでますのでとてもいい会社で働きやすい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】役職手当てはあるようですが、もらっていませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】全くチャレンジが出来ない環境で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：雇用の安定性抜群だとおもいました。とても楽しい会社なのでいいと思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：自分の頑張った分だけ、評価は上がっていきますので、やり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：熱い思いを常に持っていて、この人なら付いていけると誰もが思う社長です
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】自身が企画したコンテンツから
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】全く提案が出来ない、通
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【インセンティブの金額や条件】ありません。残業40
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生は、よくわからないですがいいんじゃないか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：基本的に残業はないので、働きやすく仕事に打ち込めると思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の基準】社長の思いつ
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