回答者： 男性/ リサイクル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 30万円 | --万円 | 30万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
インセンティブが大きく、やればやるだけ稼げることに偽りはない。
ただし、やれるような環境は作られていない。
評価制度:
完全売り上げ主義。
数字を持っている社員しか、継続して売り上げを創れない仕組みになっているので、
実力主義とも言い難い。
インセンティブが大きく、やればやるだけ稼げることに偽りはない。
ただし、やれるような環境は作られていない。
評価制度:
完全売り上げ主義。
数字を持っている社員しか、継続して売り上げを創れない仕組みになっているので、
実力主義とも言い難い。