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生活協同組合コープみらいの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合コープみらいへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月14日

福利厚生:通勤手当は全額支給あり。退職金制度あり。住宅補助なし。オフィス環境:昔

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

オフィス環境：職場はセンターによって大きなバラツキがあります。また、センター長が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

オフィス環境：更衣室が汚い。畳は数年は変えていない。シャワー室があるのに荷物置き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

オフィス環境：シャワー室が荷物置き場にされてしまい使えません。汗をかく仕事なのに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

オフィス環境：仲間意識が強く人間関係はよい。センターによって綺麗なセンターとあま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断を受診出来る医療機関が、やたら遠

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

福利厚生：これだけ立派なものがそろっていても使える時間がなければすべて意味の無い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

オフィス環境：近くに上司であるリーダーがいるため、相談はしやすいかと思います。一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

福利厚生：大手企業に負けないくらい福利厚生は、充実していると思います。野球観戦や

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

オフィス環境：一応、個人のロッカーがある。（全員分はありませんが）喫煙所を設けて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】まず、普通の会社なら必ずある健康診断、年

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

オフィス環境：自分のいたセンターは、綺麗でした。ですが、それも場所によりけりで汚

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

オフィス環境：備品に関してはかなり充実しており、日常で使うボールペン、蛍光ペンな

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回答者：男性/ 部門担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗事業本部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年02月12日

福利厚生:退職金や家族手当など充実しています。オフィス環境:店舗による。狭く汚い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

オフィス環境：店舗勤務では毎日ミーティングで社訓・行動指針・八台接客用語を完璧に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

オフィス環境：店舗勤務だがチェーン店でもあるが店舗によって環境がバラバラである。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：比較的入職しやすい生協だが、福利厚生は大企業並にいい。保養所に格安で泊

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：育児休暇制度があり、女子職員は活用しています。但し、男性での活用は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：配送部門は委託会社の比率が多い。組合員との窓口である配達員の質次第

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：宅配センターの事務所は快適で作業をしやすい。職員同士のコミュニケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：各種手当はしっかりしています。制度も国の方針に沿って必要に応じて改変さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

オフィス環境：事業の大部分を占める宅配は「スタンディング」で個人の机を持たず、立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：住宅手当てと家族手当てが下がったこと。保養所が少ない。社員旅行などのレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

オフィス環境：店舗勤務だったが生活協同組合であって研修・福利厚生などしっかりして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：配達では真夏の酷暑でも重い荷物を持って団地の5階まで上がったりしな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

福利厚生:退職金は金属年数関わらずそこそこもらえる。勤続3年ほどで退職したが手取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:私が4年弱勤めましたが退職金は有休消化も含めて4か月弱分くらいはいただ

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回答者：女性/ 配達/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

オフィス環境:事務所によるのかもしれないが、きれいとは言えない。配達が終わって事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：コープにしか務めたことがないので、他の企業はしらないのが、実情。ただし

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

オフィス環境：給料が仕事ができても出来なくても変わらない。頑張らなくても、努力し

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月05日

福利厚生:生活協同組合ということもあり、福利厚生は充実していると思います。最低限

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回答者：女性/ 配達員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

オフィス環境:外での仕事なので夏場は厳しい暑さに晒され、冬は寒く環境は厳しいです

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回答者：女性/ 地域担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

4.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしています。残業代や交通費はかならず全額でてお

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

福利厚生：育児休暇などで休むことはでき、問題ありません。レジャー施設や、サーカス

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回答者：女性/ 店舗部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:退職金、一定条件下での転居補助制度など。オフィス環

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会社名	生活協同組合コープみらい
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://mirai.coopnet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸１−５−５

従業員数	3177名
設立年	1970年
資本金	71476百万円
代表者	熊﨑伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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