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生活協同組合コープみらいの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合コープみらいへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:
厳しいです

組織体制・コミュニケーション:
コンプライアンスを守ってますがまだまだだと思います

ダイバーシティ・多様性:
自由だと思います

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:店長や副店長は優しい方が多く、悩み相談もすることができます

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回答者：女性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:違う部署を希望しても空きがないと希望は叶いません風通しは悪

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:競合他社に負けじと、挑戦する社風はあると思います。風通しは

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月04日

組織体制・コミュニケーション:相談しやすく風通しの良い環境です。ダイバーシティ・

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組織運営室/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:数値実績での評価では昇格できます組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:社内公募制度あり。風通しの良さは配属先次第。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:元々、生活を豊かにしたいという願いからスタートした組織なの

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:事業所によるが、かなり風通しは良いのではないかと思う。組織

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:この会社の社風としては、上の社員と話す機会はしっかりあるの

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:各職員、自分たちのことで手いっぱいなので困っている職員（特

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回答者：男性/ 販売担当係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション：部門チーフになると本部への発注業務やパート職員への

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回答者：女性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:安定している感じです。組織体制・コミュニケーション:組織間

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回答者：男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:親密過ぎず、

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ べーかりー部門/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士中がよさそうにしているのをよく見かけるダイ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:関連する職種以外

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション:職員さんもパートさんもアルバイトも仲が良く、とても

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

組織体制・コミュニケーション:特筆できる点はないかと思われる。ダイバーシティ・多

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回答者：女性/ 販売担当（専任職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月22日

組織体制・コミュニケーション：部門内でのチームワークの発揮も大切ですが、他部門と

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回答者：男性/ 地域担当（専任職）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月20日

組織体制・コミュニケーション：様々な年代の職員が働いています。上の世代の職員も分

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:配達や営業などはとても大変なので、チーム一丸となって頑張ろ

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コープデリ

2.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:昔から何も変わらない。古い体制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:営業所によりますが風通しはある程度いいと思います。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

組織体制・コミュニケーション:事業所によってかなり違う。良くも悪くも事業所長の特

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回答者：回答なし/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:上下関係はあまり厳しくない。勤続年数、役職、年齢、経歴等様

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宅配

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:労働組合があるので、その集まりで他の事業所の人と話

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回答者：女性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:コロナになってから全く飲み会がない。そのため交流は

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昔ながらの体育会系が残っている社風だと思いま

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回答者：男性/ 地域担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

組織体制・コミュニケーション:上部は自分のチームが数字を出してくれればそれでいい

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:私の所属する事業所は上司の皆さんとても気にかけてく

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回答者：男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

組織体制・コミュニケーション:勤務先の店舗によって差はあると思うが、適度な距離感

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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:なんとなください。それを自他共に分かっている。安心安全が第

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れる流れはあるがまだまだ古い体質である。

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:社風はお客様の立場にたってをモットーにしており、接客等に関

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的話しやすい雰囲気であり、お店のもの

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会社名	生活協同組合コープみらい
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://mirai.coopnet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸１−５−５

従業員数	3177名
設立年	1970年
資本金	71476百万円
代表者	熊﨑伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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