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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はかなり充実しています。
新卒での研修や交流会は、最初の方でかなりの頻度で開催されて、先輩職員から色々アドバイスをいただいたり、同期との近況報告ができて親睦を深めることができます。

働きがい:
組合員さんから差し入れをいただいた時と、お勧めした商品の感想や感謝の言葉をいただいた時が、一番やりがいを感じました。特にお勧めした商品の感想をいただいた時は、一人一人お声がけしてからの感想なのでとても、組合員さんとコミュニケーションが取れてとてもやりがいを感じました。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:配属される部門によっては1年以内でチーフを任されることもあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 浦安行徳センター

2.7

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:必ず初めは店舗に行くか、配達を行います。私は配達だったので、

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:新規拡大などでは、戸別訪問や、今日はアポなどを行うのでメンタ

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:入社してしばらくの研修は、充実しているとお思います。通信教育

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回答者：女性/ 惣菜/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発:組合員様が喜んでくれたり、夏になると飲み物を頂くことがあるの

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがい:配達に伺った沢山の方から直接感謝の言葉を言っていただけるので、それが１

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回答者：女性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:新卒は最初の1ヶ月はみっちり集合研修。その後はちょくちょく研

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回答者：男性/ 地域担当総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送/ 配達ドライバー

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修などはかなり多いため、自分自身の働き方やアポ取りなどの勉

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:長年勤めれば本部にいけたり、キャリアは積めると思う。研修は、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当は条件はありますが１００％出ます。入社してから３年ま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配達/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:働きがいやキャリアを望んでる方は辞めた方が良いかと思います、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:接客業でもあるので、人との会話がスムーズにできるよう

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組織運営室/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:各事業所を管理するのに必要な衛生管理，防火管理についてはかな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:お客様にお会いし「ありがとう」と言われた時。安定した給

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修は様々なものが用意されています。しかしながらマニュアルに

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:上司によることもあるが、特に宅配業務を担っている時は誰もが発言でき

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:宅配に配属された場合は7年ほど配達を経験する。体力の向上には

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回答者：男性/ 販売担当係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発：コープみらいは意欲さえあれば誰でもキャリアアップできる環境で

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回答者：男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:事業に関わる資格等の手当は充実しているように思える。研修も1

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宅配

2.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:事業所長まで出世するには食品衛生管理者の資格が必要になるがそ

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:人を育てる手腕と余裕は各事務所とも無いと思われる。どれだけ主

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回答者：男性/ 販売担当係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

働きがい：正規職員（専任職/地域限定）として入職して3年になりますが、今はチーフ

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

働きがい:なによりお客さんの役に立てていることを毎日実感できることです。高齢の方

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:正直、何もキャリアアップに繋がっているとは思えない。課題があ

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回答者：女性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産部

2.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:資格支援制度があったが、そもそも資格取得をしようにも土日に休

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回答者：回答なし/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:働き始めて初日で説明を受け、4日目ほどからは1人で業務を任さ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2025年02月19日

成長・キャリア開発:仕事内容は最初に覚えてそれを繰り返すルーティンワークだったの

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:研修は1日だけ、東京都内の事業所内で行われました。研修生は私

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回答者：女性/ 活動企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力や接し方、言葉遣いなどが身につき

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回答者：男性/ えな/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年12月01日

成長・キャリア開発:働きがいを生かしたい人は向いているかもしれません。働きがい:

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回答者：女性/ 活動企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがいを感じるポイント:イベントの参加者が、楽しかったと言ってくださった時や、

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:職場で様々な研修ありましたが、何一つ得るものはなかったと思い

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回答者：男性/ 営業リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、運転スキルは身につくが、その他で役立

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり充実している。研修も入社5年目まではかな

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会社名	生活協同組合コープみらい
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://mirai.coopnet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸１−５−５

従業員数	3177名
設立年	1970年
資本金	71476百万円
代表者	熊﨑伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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