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生活協同組合コープみらいの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
1147件生活協同組合コープみらいの口コミ一覧ページです。生活協同組合コープみらいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合コープみらいへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月09日
口コミ投稿日：2024年01月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配/ 一般社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月23日
回答者： 女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ 配達/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年05月12日
回答者： 女性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宅配
2.9
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組織運営室/ 担当
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 26万円 | 5万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2025年01月24日
回答者： 男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 男性/ 地域担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配事業部/ 主任
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 32万円 | 4万円 | 86万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 86万円 |
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組織運営室/ 担当
2.1
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ 地域担当総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運送/ 配達ドライバー
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 回答なし/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 販売担当係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 女性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年08月13日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 女性/ 地域担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 女性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年07月03日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年05月21日
回答者： 男性/ 店舗職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 回答なし/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2025年01月24日
回答者： 男性/ 加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 女性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 畜産部
2.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合コープみらいの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ グロサリー販売担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 主任
1. 職務や経験に応じた給与体系
コープみらいでは、パートタイマーや正職員（正社員）、契約社員など雇用形態に応じて給与体系が異なります。正職員の場合、職務や職位、年齢、経験などに基づいて給与が決定されることが一般的です。
2. 定期的な昇給
正職員については、年次昇給制度が整備されている場合が多く、勤務年数や成果に応じて給与が見直されます。契約社員やパートの場合、定期的な更新や評価に応じた昇給が適用されることがあります。
3. 充実した福利厚生
社会保険の完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
交通費の支給
有給休暇や育児・介護休業制度の利用可能
共済制度や職員向け割引サービスなど
4. 賞与（ボーナス）制度
正職員の場合、賞与が支給されることがあります。金額は業績や組織の規模によって異なりますが、年2回支給されることが一般的です。
5. パート・アルバイトの時給制度
パートやアルバイトの給与は時給制が主流で、地域や役割によって異なります。また、コープみらいのパート職員には一定条件下で昇給や各種手当の適用があります。
6. 働きやすさを重視した制度
フレックスタイム制や短時間勤務制度など、多様な働き方を支援する制度が整っています。特にパートや契約社員については、シフト制度で柔軟な働き方が可能です。
注意点
地域や配属先の店舗、部門（配送、店舗業務、事務など）によって給与や待遇が異なる場合があります。そのため、応募前に該当する地域や職種の詳細な情報を確認することが重要です。