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株式会社デンソーソリューションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスなど自由に取得が可能です。支社によるか
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス事業部/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:施工管理部隊は土日も休みが無いことが多い。また、サービス対応
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないし上も親会社をみて仕事をしているので挑戦出
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備ソリューション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム10時30分~15時30分)を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:有休取得はしやすい。フレックス制が導入されているように、働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:月1くらい土曜日に交代出勤日という出社日が存在するほとんどが
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:デンソーの子会社で、いろいろ制約があります組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備ソリューション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:ベネフィット、退職金(DB8割:DC2割)、住宅補助はなし健康保険はデ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるが、部署により活用ができない部署もある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 80万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はまあまあだと感じる。昇給は毎年少しずつある。賞与は会社全体の業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジ20制度という社内起業支援制度もはじまりましたが
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回答者: 男性/ FO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:研修などはあまり無い。基本的には業務をこなして様々な知識を習
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:親会社がデンソーで同等の福利厚生がうけられます。退職金、住宅補助(地元
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は毎度休めることが基本的にはできる。サービス職なので、お
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:カフェテリア型の福利厚生サービスに加入しており年1回ポイントが貰えるま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ f/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:多種多様な部署が有り、部長によって風通しの良さが異なる。組
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力があれば評価が上がり賞与や昇給に期待できると
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 2万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 132万円
給与制度:給与形態は典型的な年功序列。昇格には最短年齢の設定有。家族手当や通勤補
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般的な会社程度賞与、昇給評価用に、目標管理シートの作成を指示されるが
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
ダイバーシティ・多様性:日本国内向け事業会社であることから、外国籍の人材はほとん
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ f/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
休日休暇:スケジュールは個人の裁量で決められるため、比較的自由に有給休暇を取得で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:会社として残業は減らそうとしている有給取得など働き方改革につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:親会社であるデンソーの販売会社のため、自動車業界では高いブランド力を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ f/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社理由:親会社のデンソーのネームバリューと安定感また、職種も私自身の興味ある分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:親会社が親会社なだけあって充実の福利厚生。特に団体割でかなり割安になる
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。基本的に優しい上司ばかりなので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業時間の差が激しいが、有給は業務の調整を着けら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:住宅補助等は親会社には及びませんが、その辺りの一般企業には負けません。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ f/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:上期と下期で目標管理シートを記入し、期の終わり頃に上司との面談を実施してア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:すごくいいこともないが、悪くはないと思う。普通に生活出来る水準。毎年昇
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:残業はある部署もあるが、ライフワークバランスが崩れるほどはな
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:通勤手当は毎月変動ありで情勢に合わした金額がもらえる。他の支社とかだと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ f/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収600万昇給5000円前後評価制度:主任、係長、課長と昇格していく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:持株制度はインセンティブが良い。住宅補助は入社時条件や転勤時のみで、全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度は年功序列になっている。役職が付かないと大きな昇給は望めない。
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