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株式会社辰己建物総合管理の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:
社長のプライベートカンパニーとしての性格が色濃く出ています。
社長が船頭となり、社員は船員として会社という船を動かすため、突然変更されることもある船頭の方針を受け入れられる人(上からの指示に柔軟に対応出来る人)でなければ働くことは難しいと思います。
グループ会社を含めても社員が100名未満と規模的には小さいことから社内の風通しは悪くありません。
業界他社からの転職者も多く、各人が自身のバックボーン・経験を活かして会社の業務に従事しています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地部

1.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営で昔からの名残が消えない会社である。組織体制・
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3.1
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3.3
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愛知県豊田市元宮町5−8−2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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