Item: ＴＯ株式会社
Rating: 4.8
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：時に、熱い指導で精神力も鍛

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：自分の頑張りが目に見える結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

教育・研修：長期間、丁寧に研修をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：結果が全てのため向き不向き

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口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：研修がもっと充実したら良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：社員、アルバイトの達成感

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口コミ投稿日：2017年10月19日

成長・キャリア開発：会社がどんどん大きくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：Excelの技術が向

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口コミ投稿日：2017年10月19日

働きがい：自身の成長をかんじられ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

成長・キャリア開発：いろいろな部署との

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日

成長・キャリア開発：仕事を通して成長が

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口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：金融の資格が取得がで

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口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：職位ごとの研修、知

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口コミ投稿日：2017年10月19日

教育・研修：あまり研修が長くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

教育・研修：研修がしっかりし

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口コミ投稿日：2017年10月19日

成長・キャリア開発：もっと成長できる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：もっと色々や

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月20日

成長・キャリア開発：色々経験

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月05日

働きがい：かなりの実力主義な会社だと思う。仕事のできる社員は、次々と仕事をまかせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：最初は結果が出せず悩みましたが、私が結果を出せるようにと上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でどれだけやれるかによって負担する仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は「おかかい」に過ぎずすべては会長が会社をコン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】そもそもアイディアを提案できないので上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】上司が決めることが多い。上司は幹部に忠実な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】人がいない分大きすぎると感じます。土台がきちんと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人で行う割に指示命令はトップダウンであるため個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業以外の部署との関わりはない。そもそも他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議というほどのものではなく数字を確認するミーティング

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】営業は個人で行う電話営業。チームを組むほどの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案することはできな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分から新しいことをすることは出来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】横のつながりはそこそこあるが解決には至

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】多いと思う。必要なときとそうでないとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】すべて上司の言われるがままであり個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】良い点は給料だけで、拘束時間は長く休日出勤もある為

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会社名	ＴＯ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://togo-sec.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２−２−１ＪＴビル９Ｆ

従業員数	155名
設立年	2002年
資本金	410百万円
代表者	吉本俊二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(638件)

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