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株式会社パワフルマネージメントワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：スタッフ採用からオペレーション教育・面談。日々のラウンドによる施設管理・マーケット調査からの自店舗の戦略構築・経費コントロール・所有者（クライアント様）対応・行政（保健所・消防・市役所）との法令順守などレジャーホテル運営に携わる全般にわたります。自らの意思で戦略を練り、計画をたて実行し、スタッフと協力しながら数字を獲得できることが一番の醍醐味です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分のアイデアをカタチにしてお客様に喜んで頂いた時の嬉しさが、この仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：社内の上司・先輩社員は、自分の長所も短所もありのまま受けて入
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：店舗マネージメントにおける売上・経費・利益などの管理能力やス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：入社早々、忙しく責任ある部署を任されたりするので、難しいが達成感はある
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