口コミ329件
年収・給与29件
求人43件
フォロー数34人

株式会社ノアの会社評価

回答者：正社員46名

株式会社ノアの会社評価

回答者：正社員46名

総合評価：3.4

会社の成長性や将来性

3.1
事業の優位性や独自性

3.7
実力主義

3.0
活気のある風土

3.5
20代成長環境

3.8
仕事を通じた社会貢献

3.7
イノベーションへの挑戦

3.7
経営陣の手腕

2.0

平均年収（正社員）

324万円

（平均年齢28歳）

残業時間（月間）

36時間

年収・給与の納得度53%

勤務時間の納得度62%

休日・休暇の納得度68%

職場の人間関係の満足度80%

株式会社ノアの総合評価は3.4点です（46人の正社員の回答）。株式会社ノアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを329件掲載中。

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株式会社ノアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
324万円	200~550万円	47人

（平均年齢27.6歳）

回答者の平均年収	324万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	47人

（平均年齢27.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	338万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	290万円（平均年齢25.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	336万円（平均年齢28.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	310万円（平均年齢26.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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株式会社ノアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社ノアの評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

福利厚生:
住宅補助はありません。配属は上層部が決めますが、通勤手当に制限があるので、最初の頃は勤務先が遠いと自身で定期代がはみ出たら支払う必要があります。

オフィス環境:
基本駅近なので通勤しやすいです。休憩室は店舗によりますが基本狭いです。建物は店舗によりますが、古い店舗はエアコンも古かったりするので店舗管理の業務に追われることが多いです。内装はおしゃれな店舗が多くワクワクして働けるかと思います。

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株式会社ノアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社ノアの評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

勤務時間・休日休暇:
勤務場所にもよるが、人手不足の場所だと、オープンからクローズまで1人でやることがある。休憩もとれない。ワンオペで捌ける仕事量ではないのに、どこも人手不足のため1人でなんとかやるしない。
休みは月6と月8で選べる。月6休みだと月2回程6連勤があるのがほんとにしんどかった。月6休みはオススメしません。

多様な働き方支援:
リモートワークなし、時短勤務なし、副業NG

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株式会社ノアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社ノアの評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:
自分でセミナーを開いたりやりたい事はある程度実現させてくれます
内容やスケジュールなど自分で決めて店舗で行えるので機材の使用もできるし、自分自身の知識も深めることができます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間の風通しは良いので基本的には上司と話し易いです。
ただ経営陣と話す機会がほとんどないので福利厚生の向上や改善はされにくいです

ダイバーシティ・多様性:
女性男性の比率はほぼ均等で性別関係なく働けると思います。
ただ夜勤に関しては男性がメインで行っています。
力仕事ですが性別関係なく率先して行えていたと思います。

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株式会社ノアの女性の働きやすさの口コミ

株式会社ノアの評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:
女性店長もいるし、働きやすいとは思うが、以下の点からマイナス面もあると思う。
体調不良による休暇は基本スタッフ人数がギリギリのためできない。産休や育休に関しても制度はあるが実際に使用して復職した人がいるかどうかは分からない。

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株式会社ノアの成長・働きがいの口コミ

株式会社ノアの評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:
試用期間→正社員→副店長→店長→マネージャーというキャリアパスです。実力主義なので、昇格できるかどうかは完全に自分次第です。音楽スタジオで働きたい気持ちと、エンタメ業界で働く覚悟がある方は活躍できると思います。

働きがい:
東京の大手の音楽スタジオ、音楽業界で働くということに働きがいを感じました。

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株式会社ノアの入社前とのギャップの口コミ

株式会社ノアの評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2021年07月22日

回答者：男性/ リハーサルスタジオ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ：
音楽業界で働く、と考えた時とのギャップはありません。音楽×接客で考えていた自分にとってある意味想像通りだったと思います。期待していた事とすれば、様々なアーティストとの出会いです。これも色々な方との関わりがあるので、期待通りでした。もちろんある程度の距離感があってこその関わりですが、スタジオのスタッフとして、求められている事をしっかりやっていれば信頼を得る事ができ、新しいシーンとの出会いがあったりと、興味は尽きないと思います。

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株式会社ノアの事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社ノアの評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月05日

事業の強み:
大手なのでお客様は一定数常にいらっしゃると思います。

事業の弱み:
特に無いと思います。ただ、スタッフが長期的に働くのは難しいのかなと感じます。

事業展望:
大きな展開は無いかと思いますが、継続性はあるかと思います。

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株式会社ノアの年収・給与の口コミ

株式会社ノアの評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
給料は勤務時間に対しては少ないが、業務内容に対しては相応のお給料と感じます。ボーナスは少ないので一般企業と比べてしまうと落ち込むこともあります。

評価制度:
3年目ぐらいでは店長や副店長など何かしら役職についている人が多いです。シフト制・サービス業でアルバイトのスタッフが多いため、当日欠員が出ると店長が突然勤務になったりすることもあり、そもそも店長は勤務時間が長いので役職につくとさらにワークライフバランスを取るのが難しいと感じます。

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