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株式会社ノアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

2.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業展望:
音楽業界は風当たりが強くなっても少なからず需要はあると思う。また、レコーディングや配信など流行をすぐに取り入れる姿勢がこの会社にはあると思うので展望はあると思われる。︎︎                                                                                                                                                          ︎︎︎︎                                                                                                                                                          ︎︎︎︎                                                                                                                                                          ︎︎︎︎                                                                                                                                                          ︎︎︎︎                                                                                                                                                          ︎︎︎︎                                                                                                                                                          ︎︎

回答者: 女性/ スタジオ事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので都合に合わせて休みは取れると思います。そういっ
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ リハーサルスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:まず元々が飲食から始まっている企業のため、接客に対しての意識
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回答者: 女性/ 店舗受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦する機会は大いにある。ちゃんと仕事をできる人であ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:自分でセミナーを開いたりやりたい事はある程度実現させてくれ
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回答者: 男性/ フロント受付等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:講習会やセミナーなどを開くやる気があれば挑戦させてくれるが
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦はさせてもらいやすいと思います。アイディア
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 音楽スタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタジオ事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:試用期間A↓試用期間B↓正社員↓副店長↓店長↓エリアマネージャー ↓ス
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:業界なので体育会系の印象でした。先輩は若い人が多くて、新卒
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:7:30~18:00や13:00~24:00などのシフト制で
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:触れたことのない機材でも時間を見つけて勉強することができます
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回答者: 男性/ 音楽スタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタジオ事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本は月7日休み。ただ、1ヶ月の休みの中で公休が4日間、有給
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間B

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:Slackのアプリを使用して、思った事だったり提案したい事
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:風通しは上司部下関係なく良いと思います。意見は出しやすく挑
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:新しい事業を拡大していったり、新店舗がたくさんできます。が
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務場所にもよるが、人手不足の場所だと、オープンからクローズ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部門

2.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:新しいものを積極的に取り入れていくところがある。ただ、思いつきが多い
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回答者: 女性/ 店舗受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:労働時間も休日もバラバラなので固定で働きたい方向けでは絶対に
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回答者: 男性/ リハーサルスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽業界で働く、と考えた時とのギャップはありませ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが中心です。店舗の雰囲気は店長次第ですが、概ね
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:音楽業界としては新しいことを取り入れてる感じはする。組織体
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 56万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給で基本給は上がらず、みなし残業が増えます。賞与は役職によって変わり
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタジオ事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。プライベートとの両立を考えてる人は厳しい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:ダンス業界では大手スクールだと思います。有名なダンサー人が揃っていま
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:試用期間→正社員→副店長→店長→マネージャーというキャリアパ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格などは特にない、受付業務の研修もなくやっていくなかで覚え
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とはフランクに話せます。歳も近い方が多い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部門

2.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本10:00~21:00頃までの勤務。 隔週土曜出勤なので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことに挑戦しようとしてる感じはない組織体制・コ
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:音楽業界として高品質高クオリティのものをプロアマ問わず提供できる事業
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間B

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修制度は新卒は春から夏にかけて、スタジオで使用する機材の知
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:大手なのでお客様は一定数常にいらっしゃると思います。事業の弱み:特に
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回答者: 女性/ 事務受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:まあ普通かもしれませんが6ヶ月たたないと有給使えないの不便でしたねオフ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。音楽業界という面では繋がりや機材知識など
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 90万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:入社したばかりでまだよくわからない部分が多い。年二回の支給だが、部署、職種
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