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株式会社ノアのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:業界としてはリーディングカンパニーとなります。自分自身が好きなものとい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:定期的に会社全体で集まる機会があったし、店舗それぞ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長いことが多い。シフト制のため日によってかなりばら
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:配属される店舗による。新しいところから古いところまで多々あるが定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
成長性・将来性:昔ながらの「新しい音楽が生まれる場所」としてハイクオリティな設備
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:私の場合、音楽(機材)知識はほとんどゼロの状態で入社しま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので時には通常より勤務時間が長くなる場合もあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:ネット予約、新店舗、フェスでの出店、スクールなど、新しいこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:音楽をはじめとした機材の扱い方、メンテナンスの仕方など好きなこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:新店舗の増設のペースが非常に早く、都内の音楽産業をリードし
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:ドラムセットなど運搬し肉体労働をしつつ接客をこなさなきゃなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
新規事業への取り組み:常に新しい事にチャレンジをしている印象です。最新機材の導入
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:お客様にたくさん感謝されたり、喜んでいただけるのでやりがいがあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
会社の安定性:会社は様々なサービスを通じて社会貢献を行なっており、音楽業界のみな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:店舗業務はハードな内容もありますし店舗によっては細かい作業が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:私が所属する事業部では2017年度に働き方改革を行いエンタメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
社内制度:まだ成長途上の会社ということもあり、役職や管理職など上層部の立ち位置が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:自主的ではありますが勉強できる環境はあるので、音楽関係の仕事で生
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:意外と女性が多いのが魅力ではあるが、長時間勤務など体力的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:まだまだ発展途上の会社ではあるが徐々に拡大しつつあり、将来的には
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
給与水準:勤務時間(拘束時間)や休日の総日数に対して換算すると、もっと給与があっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
会社の安定性:年々店舗が増加しており、売り上げも全体的に伸びを感じる為、安定して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業理念の浸透:サービス業の基本でもある「お客様の為に、お客様目線で」をスローガ
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:未経験からでも始められるよう、機材などの専門知識を学ぶための研修制度
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口コミ投稿日:2019年07月18日
会社の安定性:関連企業など複数業種で成功している会社なので、倒産や事業縮小での人
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口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフの数が足りていればそこまで勤務時間が長くなることは無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:福利厚生はあまりないので、そこをメインで考えている人にはあまりオススメ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:年功序列感が少ない為、若い年代も意見を述べやすいと感じ
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口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって差が大きいと思います。人手が足りない店
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:サービス業No.1を目指すという方針のもと、お客様に喜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:自分の場合は大体毎日10-11時間拘束されている状態なので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:月6日(隔週2日)と一般企業に比べると基本少ないプラス、所属
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:専門知識が必要な場合もあるので研修は行なっています。が、常日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
会社の安定性:都内のスタジオナンバーワンのスペックのため、音楽業界が廃れない限り
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口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方だと思います。忙しく、混み合う日は特にです。
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