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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手とベテランの2極化となっているが、OJTや新入社員研修等もないため
一体感がない。
また、他で通用するような技術でないにも関わらず、残業が多いため
キャリア形成につながるようなものがない。
昇進にこだわる人にとっては、入社はおすすめできない。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいを得るのはなかなか難しいと思う。 管理職が管理放棄状態のた
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同業界の口コミ

0.0
大阪府摂津市鳥飼本町2−3−27
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:人事評価制度では、やればやるほど一応の評価はあります。ただし... 続きを見る
3.4
茨城県行方市八木蒔660
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は16万で年収の... 続きを見る
3.3
東京都豊島区南大塚3−33−1JR大塚南口ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は業界最低水準と言われ、実際びっくりするほど年収が低く、... 続きを見る
3.3
長野県東御市滋野甲2211−3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:地方の支社には、直属の上司が常駐しておらず、正しい人事評価が... 続きを見る
3.1
愛知県小牧市応時2−250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成果主義という名目は有るが、結局、昇級など成果の出していない... 続きを見る