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株式会社ライドオンエクスプレスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
479件
株式会社ライドオンエクスプレスの口コミ一覧ページです。株式会社ライドオンエクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを479件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライドオンエクスプレスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月05日
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部/ 副店長
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
336万円 | 24万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 336万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部/ エリアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営分/ 店長
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 32万円 | 7万円 | 30万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部/ 店長
3.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 直営部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ スーパーバイザー(直営)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 8万円 | 20万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 直営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
324万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 324万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 店長、デジタルマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部・デジタルマーケティング部
3.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部/ エリアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部/ 副店長
2.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 新商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営分/ 店長
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 32万円 | 7万円 | 30万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 店長、デジタルマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部・デジタルマーケティング部
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
389万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 389万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部/ エリアマネージャー
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 39万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 新商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部/ エリアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部/ エリアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部/ 店長
3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
株式会社ライドオンエクスプレスのカテゴリ別口コミ(479件)
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株式会社ライドオンエクスプレスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年俸制となっており、賞与・退職金はありません。
給与には45時間分のみなし残業代が含まれており、そのおかげで基本給はやや高めといった印象です。
ただし、残業時間が45時間を下回る事はほとんどないです。
店舗配属になれば都内23区なら月4万、それ以外は2万円の家賃手当支給されますが、本社勤務だと支給されないので本社社員が遠方から出勤する方が多いです。
また、店舗責任者に昇格すれば業績に応じてインセンティブが支給されます。
その他の社員にも年1回ぐらいで支給されますが微々たる金額となっています。
評価制度:
昇進・給与改定は年1回あり、大体1〜5%のアップ幅となっています。
昇格の基準は店舗の業績や衛生面や事故の有無等があり年齢はあまり関係なく実力次第で昇進でき早ければ3〜4年程でエリアマネージャーになる事もできます。