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プレミア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
89件
プレミア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。プレミア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プレミア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月17日
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ クレジット信販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 与信グループ
3.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保証事業/ なし
3.5
口コミ投稿日:2019年04月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年04月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月02日
口コミ投稿日:2020年04月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月02日
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年01月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年01月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月01日
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プレミア株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休みの日にも先方より電話がかかってくるケースが結構ある
対応しなくていいのだが、対応しないと言われる事がある。
有休は取得しやすい環境、前日、当日でも有休使う事ができる
基本日数がきめられてるので、取得しないと、逆に有休取ってといわれる