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プレミア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信用リスク管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:
ママさんにとっては土日休みの部署にしてもらったり、時短勤務が可能になったり、産休育休の取りやすさもいい。産休前の悪阻による体調不良も相談に乗ってくれる環境ではある。
反面、家庭を持っていない女性は希望の部署に回してもらいづらかったり早出や残業が多い印象。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:男女によって昇給昇格のチャンスは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保証事業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:産休もしっかりとり、復職しても自担で働いているママさんが多くい
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:かなり働きにくいと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性の役職者がほ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:部署によるが独身の女性は、キツイが働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:コールセンター以外にも女性が多いので、上下関係が少し厳しい方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い環境というのもあり、気になった事やこうした方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性特有の体調面や、子育てをされている方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:女性率が高いので、女性特有の休みなどに理解があると思います。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:男性陣の圧がすごいときがある。距離感が近かったりすると、緊張し
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