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プレミア株式会社の平均年収は427万円、年収範囲は250～550万円です（17人の正社員の回答）。

プレミア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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プレミア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
427万円	250~550万円	17人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	427万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	17人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢29.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	510万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	428万円	500万円	5人
30~34歳	417万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

プレミア株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ クレジット信販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 与信グループ

3.5

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	24万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
若い人の給与に力を入れているため、新卒〜5年目までは周りより給料は大手と同じぐらい高い。ただ年数が高くなればなるほど福利厚生の対象ではなくなってくるのでその分給料が減るのはよく耳にします。

評価制度:
ボーナスが年に2度あり、平均金額よりは高いと思う。年功序列はあるがほんの少しだけ。ほとんど実力主義といっても良いと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】住宅手当、確定拠出年金などが含まれているため多少多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】営業であれば、歩合制であるのでやればやる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の成長と共にベースアップしており給与、ボーナス共に増加している。毎

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:営業職であれば実績により賞与や年次昇給に反映されると思います。営業は上

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保証事業/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標に応じて達成した場合はしっかり賞与に反映される。評価制度:しっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の人に対しては、定期的に営業キャンペーンなどが行われ、優秀営業社員

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員さんはそこそこもらっているように見えた。評価制度:年功序列というよ

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プレミア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月18日

福利厚生:家を買うと住宅補助がでない退職金はなく、確定拠出年金と自社株のみオフィ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】退職金が確定拠出年金として、月給に含ま

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東京都千代田区麹町５−２−１

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給与制度:基本給については平均並みで残業代がないと稼げない。住宅手当に... 続きを見る

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東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０・５２Ｆ

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きちんとした評価... 続きを見る

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東京都江東区豊洲２−２−３１ＳＭＢＣ豊洲ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都新宿区新宿５−３−１

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給与制度:いい感じ。資格取得でお小遣いがはいる評価制度:年功序列。きつ... 続きを見る

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愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー１４Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業推進ブラウス

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3.2

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金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 加盟店審査部/ なし

評価制度:半年に一回？上司との面談があります。そこで今の業務が物足りな... 続きを見る

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会社名	プレミア株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://p-fs.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２−１０−４オークラプレステージタワー１９Ｆ

従業員数	255名
設立年	2007年
資本金	1515百万円
代表者	大貫徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

プレミア株式会社の平均年収は427万円、年収範囲は250～550万円です（17人の正社員の回答）。

プレミア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2351件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1288件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1724件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	374万円（平均年齢29.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	510万円（平均年齢28.0歳）

プレミア株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

プレミア株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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プレミア株式会社の年収・給与についての口コミ

プレミア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ クレジット信販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 与信グループ

プレミア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

プレミア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

プレミア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

プレミア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保証事業/ なし

プレミア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

プレミア株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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