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パナソニックリビング九州株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 3万円 470万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 470万円
給与制度:
給与は平均程度です。営業は歩合がそこまで反映されないためモチベーションを維持することが難しいです。その分売上数字に対して詰められることがほとんどなく営業としては楽な会社ですが会社の売上は年々減少しており、将来的には伸びない会社なのではないかなと思います。賞与に関しては赤字の年でも支給されることが多いです。ただ金額的には他の会社と比較してそこまで高い金額ではないと思います。

評価制度:
昇進は上司との相性次第な部分もあります。昇進するまでに色々な規定があり、優秀な方でも最低3、4年はかかります。実力主義というよりは安定的な会社な感じです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:パナソニックのブランド力事業の弱み:事業方針に一貫性がない事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日はどの会社よりも多いと思います。年間125日以上はあるの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の場合は必ず休日労働か休日振替の届出を提出しなければ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夏、冬それぞれ給与の1.5ヶ月分。会社の販売数字、利益数字に左右される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:福利厚生はパナソニック基準となるので、非常に良いと思う。営業手当や家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:多少の残業は有りましたが比較的残業は少ない方だと思います。チ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月02日
会社の安定性:パナソニックの関連会社ということで、社長は、パナソニックES社から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:3年程で親会社から出向の社長が交代します。社長は在籍期間にどれだけの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:パナソニックのグループ会社だけあり、福利厚生は充実。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:パナソニックの関連会社だから福利厚生は良いほうだとおもいます。いろいろ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給・賞与に関しては、全国組合組織に加盟しており、賃金テーブルが全国で
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:労組で取り決めされた賃金テーブルによって、目標管理の評価ランクによる金
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:通信教育の募集が3ケ月に1回ある。 費用は、会社負担してくれるが、自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:家族手当などは有りません。転勤になっても家族手当などが無いため二重生活
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:メモリアル休暇や有給休暇取得の推進と毎週水曜日のノー残業デー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月06日
勤務時間・休日休暇:過重労働が問題になってきているので、残業できる最終の時間が設
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:グループ会社なので、グループ間の福利厚生会社があり、保険関係や財形貯蓄
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:大手メーカーのため、公表的な年間休日日数は多くと思うが、実際
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:朝はほとんどの社員が定時前40分前ころには出社。残業は少ない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりともらえる。給料もいいわけではないので稼ぐ事が
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:タスクと業務時間が矛盾していると感じる。多様な働き方支援:中
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:福利厚生は他会社と比べてかなり良いと思う。住宅手当、通勤手当、退職手当
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:転勤者には社宅手当があり、7割会社負担、3割個人負担で手当てがある。オ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:パナソニック独自の福利厚生が充実している。オフィス環境:拠点によって異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修については、会社や社会において各専門分野の方がおり、専任講師で研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:住宅補助は3年目までは全額で3年目以降10年目までは35%自己負担オフ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:(1)パナ独自の傷害保険があるので、ケガだけではなく、多岐にわたる事象
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:販売目標に、終始追われている風土なので、風通しは悪いです。
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:多種多様の研修や制度があるので、キャリアアップにはなります。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:パナソニックの関係会社なので、財形貯蓄や共済保険の 手厚い保障があり大変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 50万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 105万円
給与制度:会社の業績が悪くても、給与や賞与が貰えるのは親会社がパナソニックである
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給は取りにくいです。土日祝日に展示会で出勤することが多いので、休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:良くも悪くも組織としての統率力はあると思われるのでルールを守
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最近は新入社員研修から階層別研修、キャ
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