回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスという概念はほとんど存在しませんでした。私の環境では毎日終電まで働くことが常態化しており、長時間労働が続く中で疲弊していました。さらに休日出勤も当たり前のようにあり、それらに対する手当が支給された記憶もありません。
休暇についkては、一応取得できる雰囲気はありましたが、実際には土日や残業を通じて休暇中の業務を取り戻す必要があり、心からリフレッシュすることが難しい状況でした、結果としてプライベートな時間がほどんどなく、常に仕事に追われる毎日をおくっていました。
しかし、これらを行ってたおかけで良い転職先が見つかったので良い一面もありました。
多様な働き方支援:
チームメンバー全員が誰が何をしているのか常に把握できる透明性が高い環境でした。この透明性により、各自の役割と進捗が明確に分かるため、チーム全体で協力しながら効率に作業を進めることができました、またこの環境はポジティブなプレッシャーを生み出し、全員がベストを尽くそうとする意識を持つことができました。各メンバーが責任を持って仕事に取り組む姿勢が自然と育まれ、お互いに刺激を受けながら成長できる風土が形成されてたと思います。
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
目立った福利厚生はなく、通勤手当と健康診断ぐらいだった気がします。
オフィス環境:
オフィスはキレイに保たれてて外見は良かった気がします。
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