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コンシューマーサポート株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

コンシューマーサポート株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年06月30日
  • テレフォンアポインター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年02月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
5.0 最新の回答：2017年07月20日
回答者一覧を見る（3件）

コンシューマーサポート株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
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コンシューマーサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2017年07月20日
オフィス環境：かなりテラスが広くて環境的には良い
実力主義なのでグループの社長も狙える
中間管理職に優秀な人間が少ないため野心を持てば上にすぐ上がれる
警備員さんは良い人
社内恋愛禁止ではないのでカップルが切磋琢磨して働いてる
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コンシューマーサポート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:
休み自体は存在する
成績が足りなければ出たら良い
というスタイル

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コンシューマーサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年02月26日
女性の働きやすさ:
電話業務は女性の声だけで安心する方が多いので、必要とはされる。
上に上がりたいなどの希望があるなら、気の強さと強かさが無いと無理だと思った方が良い。

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コンシューマーサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年02月26日
成長・キャリア開発:
高校新卒が多い為、若い子に指導教育を施せるという点では成長が出来るかもしれない。
但し、有名校の生徒では勿論ない為、教育水準は低め。
だが、その分あっけらかんとしている子が多い印象なので、大手一流企業などではいないような新入社員に指導出来るというのは貴重な機会かもしれない。

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コンシューマーサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いと思います。    ただしそれは会社のためではなく、会社はあくまでツールであり自分自身のためという考え方の人が多いように思います。
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コンシューマーサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
年収はそこまで高くないです。
昇給についてもあがらないです。
実力主義で頑張れば役職につけますが手当はそこまで多くないです。
賞与はでるときもありますが基本ないです。

評価制度:
実力主義のため辞めていく人が多い印象。
昇進のスピードは人それぞれですが判断基準は曖昧でした。

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