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サンヨーホームズコミュニティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円300~550万円11

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数11

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢46.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
317万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
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サンヨーホームズコミュニティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:
退職金は四年経ってからしかもらえない
通勤は全額でるのでありがたい。
寮などはないが、借り上げ制度はあるようす。

オフィス環境:
園による。
駅から近いところが多いと思う。
比較的どこも新しいので、全体的に設備は整っており綺麗。しかし園にもよるが休憩室はなく、ロッカーも比較的小さいので、荷物をあまり持って行けない

サンヨーホームズコミュニティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
当番によっては残業することもあるが、逆に園児が全員降園すれば、その時間に帰ることができる。
1ヶ月〇〇時間働けばいいOKな勤務だったので、残業時間を消化して早く帰ったり、勤務時間が足りなければ毎日少しずつ残業したりと、働き方は融通がきく。
休暇は取りやすいと思う。

サンヨーホームズコミュニティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
園によるが、風通しは微妙。
少ない人数なので、どううまく
回すかは責任者次第

組織体制・コミュニケーション:
責任者次第。本社とはほとんどやりとりがないので園長次第だと思う

サンヨーホームズコミュニティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:
産休育休、育児時間は取れる。
だが、休んでる間の人員補充はないため、ときには園長が保育に入ったり支援員の方を1として保育をしていた。

サンヨーホームズコミュニティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修にて資格の取得ができる。取得前提で最初から手当が付いている。
市や県の研修の案内が来るが、人数不足で行けないことが多い。月1で園内研修があり、園長から指導を受ける。内容はその時の保育士困り事やわからないことなど。各園で研修内容は異なる。

サンヨーホームズコミュニティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:
マンション、ビル管理はストックビジネスであるため、堅い仕事と思います。但し、それらに附帯するビジネススキームが同業他社に比べ、改善の余地ありと思います。

事業の弱み:
高収益物件は解約され、収益率の悪いリプレイスに力を入れているのが不思議でならない。

サンヨーホームズコミュニティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与約2ヶ月
経験年数に応じて加算がある。

評価制度:
1年に2回、勤務評価シートに基づいた評価がある。上半期、下半期にそれぞれ自分で目標を設定し、半年後に達成度を自己評価したものをもとに、園長と面接を行う。1から5まで野数字で評価され、評価の数字は見ることができる。