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株式会社ｉＤクリエイティブの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ｉＤクリエイティブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｉＤクリエイティブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:
様々な案件が入ってくるので得意不得意関係なく携わることができる。

働きがい:
成果物が生活の中に溢れているので達成感を感じやすい。

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはなく、実践を通して学んでいくスタイル

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月08日

成長・キャリア開発：デザイナーとして、ただ単に手を動かす制作面での成長だけではな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月08日

成長・キャリア開発：チーム制なのでコンペや難しい案件もみんなで取り組んでいます。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月08日

働きがい：得意先の営業と一緒に大手企業のクライアントと直接打ち合わせをすることも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：できることから少しずつ制作に加わって、とにかく実践の中からデザインの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的には制作を通して、SPツールの使い方等を学んでいきます

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：デザインに関しては、基本的に実践で覚えていきますが、デザイナ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育については、新人を対象にした3D作成の技術やアイデア出し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部署がはっきり分かれていないため、関わるこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアはどんなアイデアでも自由に提案しや

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】案件にもよるが、スピードは早い方だと思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】先輩は分からないことがあればすぐに相談

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めて良いが、新人は先輩や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】仕事は個人それぞれに振り分けられるが、ひとつの案

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】社会人としてのモラルは身に着く。イラ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の度合いによるが、お金の発生するペナルティ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。新規案件を上司が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】規模の小さい会社で、社長から直接仕事をもらうことも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】個人の売り上げ目標の会議や、月の売り上げのリリースなど

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年05月16日

成長・キャリア開発：有名企業などの仕事がたくさん来る、毎度同じ仕事は来ない、とい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年05月16日

働きがい：時々携わる案件によっては、スピード重視で同じような内容のものがたくさん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社後に研修はありますが、長い期間を設けて実施されるわけでは... 続きを見る

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株式会社ジェ・シー・スパーク

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

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働きがいを感じるポイント:映像・グラフィックを母体としている会社のため、社内のリソース... 続きを見る

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会社名	株式会社ｉＤクリエイティブ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://id-creative.co.jp/
所在地	東京都新宿区下宮比町２−１４

従業員数	17名
設立年	2011年
資本金	7百万円
代表者	堀郁美
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(667件)

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