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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:
大きな印刷会社の仕事がメインなので、不況でも大なり小なり仕事はある。

事業の弱み:
大きな印刷会社の仕事がメインなので、そこの業績が芳しくないとモロに打撃を受ける。

事業展望:
紙媒体が多いので、コロナの影響もありあまり右肩上がりにはならないと思う。
ですが取引先の開拓もしているので窓口は広がっていくと思う。

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイナー

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の弱み:印刷物や店頭SPツールを中心に受注しているため、Webデザインに比べ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:社員会があり月給から200円引かれ運営。冠婚葬祭、退職金、勤続年数5年
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:悪い人がいない。みんなそれぞれの個性を尊重し変に踏み込んで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給あり。賞与は夏 給料3ヶ月分、冬 1.5ヶ月分ですが業績が
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制ですが繁忙期は休日出社もする。多様な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:できることから少しずつ制作に加わって、とにかく実践の中からデザインの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的には制作を通して、SPツールの使い方等を学んでいきます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:デザインに関しては、基本的に実践で覚えていきますが、デザイナ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育については、新人を対象にした3D作成の技術やアイデア出し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:勤務時間は長く、残業も当たり前にあります。本当に間に合わない場合は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。他の会社と比べても、話を聞いても、一人暮らしがやっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:様々な案件が入ってくるので得意不得意関係なく携わることができ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
評価制度:評価の基準は売上が大きく関わっている印象で、下にスタッフがいる場合はデ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
成長・キャリア開発:デザイナーとして、ただ単に手を動かす制作面での成長だけではな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:評価方法や報酬の制度は会社によって違うので一概には言えませんが、決して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
成長・キャリア開発:チーム制なのでコンペや難しい案件もみんなで取り組んでいます。
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイナー

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
オフィス環境:飯田橋駅近辺にあり、5路線つながっているためアクセスはしやすい。室
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:幹部の半数以上が女性なので女性に優しい会社。産休育休もしっかり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
働きがい:得意先の営業と一緒に大手企業のクライアントと直接打ち合わせをすることも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:勤務時間は長いときも短いときもありますが、長いときの方が圧倒的に多
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイナー

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:社員は女性のメンバーが多く育休も取得できる。時短勤務の人もいる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
会社の安定性:現状、ありがたい事に沢山のお仕事の依頼を頂くので人員不足が気になり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より残業が多かったが働きかた改革でだいぶメリ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署がはっきり分かれていないため、関わるこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアはどんなアイデアでも自由に提案しや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】案件にもよるが、スピードは早い方だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】先輩は分からないことがあればすぐに相談
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めて良いが、新人は先輩や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】仕事は個人それぞれに振り分けられるが、ひとつの案
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】社会人としてのモラルは身に着く。イラ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の度合いによるが、お金の発生するペナルティ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。新規案件を上司が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】規模の小さい会社で、社長から直接仕事をもらうことも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与はおそらく平均的だと思います。また、業績が良ければきちんと評価して
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