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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】若いベンチャー企業の為、会社の一歯車ではなく中心で会社全体を動かしたいという野望のある人に向いている。    競争意識や成長意識が非常に高く、経歴による偏見等が一切無いため職場の雰囲気は非常に良い。    朝礼時の挨拶は非常に元気がよく笑顔が絶えない。    反面、「苦労をすればその分成長できる」という考え方の為か休日は非常に少なく勤務時間は長い。    毎日帰宅時間が23時や24時をまわるのは当たり前。    ライフワークバランスを重視する人にとっては長く働ける環境では無いと思う。    しかし仕事を中心に考え許容できる人にとっては、これ以上無いチャンスが待っている会社でもあると思う。
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口コミ投稿日：2021年02月21日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:リサイクル業者と聞いていたので、環境に貢献できる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく自身の成長、社員の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】私の場合は営業職であったため、数字が右
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】手を上げれば何でも挑戦させてもらえ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】毎朝ミーティングのほかロール
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】パッション研修という、受け身にならずに自ら行動を起こ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：毎日様々なお客様と話す事ができ、毎日に何がおこるかわからなくて、やれば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】私のいた部署ではKDDIの商材を扱
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】営業の仕事では先輩がマンツーマンで始動
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】成長している人には早い段階で部下が付くこと。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】非常に高い。 評価の仕組みが公平
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：固定給とは別にやればやるだけ自分に還元されるのですごくやりがいがあり、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】社員と会社の成長を第一に考えており、また
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