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ウェルビー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日も取りやすい印象。家庭の事情や体調等で時短や欠勤
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:日の浅い新人同士で土曜日に出社されたことで、トラブルがおきた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:多いセンターだと40時間を超えます。協力的でないセンターでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:センター長以上になれば休日出勤は当たり前です。通常の勤務日で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
社内制度:現場の社員が支援で駆けまわっている中に、勝手にコンテストを開いたりプロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:早い者勝ちのようになっているので、調整をお願いすることがあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
社内制度:東京にいる人はいいかもしれませんが地方センターはあまり恩恵を感じないも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
社内制度:色々な勉強会などはあるようですが東京の人しかメリットがないです。地方は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業だらけです。一般社員でも40時間はあります。センター長以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
多様な働き方支援:有休や振休は基本的に取れますし、夏期休暇も自分の好きな時にもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めます。出勤だとしても振休やお金(100
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】数字も取れ、研修作れ、イベントやれは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員に向けちょっとの頑張りでは認めない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的に、就業時間内に帰れますが仕事によっては残業です。しかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月09日
多様な働き方支援:みなし残業制度があるものの、残業時間の抑制を組織全体で意識的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:毎日4~5時間の残業がありました。休日出勤もかなりありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:1日2時間程度。本社は残業するなとお達しを出すが、現場はやる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みと聞いていたが、結局土・祝も営業日のため、出勤し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる!けど、中には仕事熱心なのか?何なのか、ずーっと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月26日
勤務時間・休日休暇:半月前までに希望休を出せば希望通り休みが取れます 有給は半年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:担当利用者様の体調や、就職活動状況に合わせるとなかなか休みが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:残業しない方向性ではあるものの膨大な事務処理に追われる。事務処
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:場所による。新規センターだとほとんど残業がないため、定時退社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全くなしでした。プロジェクトがあって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:一年以上勤めると残業平均は10時間ぐらいになりますが、一日3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:残業をしない方向性ではあるので平日夜などは比較的余裕を持って過
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:場所による。忙しいさセンターだと、年末年始以外休みがないとこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業するなとお達しが出ている本社の人間がかなりの残業をしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:センターにもよると思われるが、土曜日出勤の振り替えなどもあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休めます。有休もとれますし、夏期休暇も3日ほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:場所による。新規センターだとほとんど残業がないため、定時退社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日でほぼ必ず9日休み。9日休めない場合は翌月に消化する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もっと福祉についての勉強会を開いてほし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には休めない印象はない。連休も取れる。有給も問題ない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:日曜日や祝日に出勤した際は、振替休日か休日手当のどちらにする
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