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ウェルビー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:福祉支援センターという名だと想います。事業の弱み:実際は、福祉支援で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:特に新規開設拠点だと、常駐の指導者がいないため、皆で手探りで調べながら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:発達障がいのあるお子さんの親御さんに営業活動をして通所してもらい、支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月20日
事業での社会貢献:福祉業界という分野なので、社会貢献という意味では世の中に価値の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:時々発達検査要員の心理士さんがセンターに来てくれることがあり、専門的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月06日
事業での社会貢献:就労支援なので支援を数値化しやすく、社会貢献していることが分か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月15日
会社の安定性:求められる業界ですし、厚労省の資料なんかも読み込むと分かりますが安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:児童発達支援事業所にて、児童発達管理責任者! 支援を積み重ねていくことで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:子ども相手であるので、もちろん親御さんとの関わり、信頼関係を気づいてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:本部の人数が少なく、総務的な業務で本部が一括して行えば効率的なことまで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月21日
雇用の安定性:雇用についてはやめなければ安定はあると思います。ただ、私の同期や先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月20日
事業での社会貢献:新しい事業なので利用者の期待やニーズは多い。実際には職員が定着
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:安定はしていると思います。特にリストラ等ありません。目立つような福
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:障害者枠への就職を増やせる点。 就職したいけど、病気や障害が壁に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月27日
事業での社会貢献:障がい者の方たちの雇用を創出できている、就労の支援を行っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】今、店舗をどんどん拡大している最中ですので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月28日
事業での社会貢献:利用者の人生に対して手助けすることができることは非常にやりがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界では上の地位にあるので安定していると思います。毎月スタッフの人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:一般企業の障がい者雇用率が1.8%から2.0%へ増加し、企業の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年04月29日
事業での社会貢献:外国で働く日本人に対して医療サポートは、社会貢献がと言う点では
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