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回答者: 女性/ 相談支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
お仕事に活かせる資格取得には手当が付きますし、資格取得後には学費補助もあります。私は実際にその両方の恩恵を得ております。働きながら学ぶことは大変そうですが、仕事との両立は勿論可能で、上司の理解も得られやすいので、資格取得を目指す方は少なくないです。
社内研修も充実していますし、社外の研修にも積極的に参加する方もいます。常に学び続けたい、学ぶ事自体が喜びに繋がる方にとっては、合っている職場だと思います。もちろん、学ぶ姿勢は評価に繋がり、知識を得る事で仕事の可能性も広がります。

働きがい:
他の仕事では得られない経験と、自己の成長が実感できるところがやりがいに繋がっています。
何年働いたとしても、常に新しい経験に恵まれるでしょう。雇用、就職、学校などは、世相が反映しやすいのでこれらを敏感に捉える事が出来ます。
ご利用者様、支援者、企業…様々な立場の方との出会いは、多様的な視点を得るためにも刺激的な体験となります。
世の移り変わりの中で、それでも普遍的なものを知る機会にも恵まれます。
支援を行うお仕事ですが、自身も成長させていただいている、といった気持ちになれる方なら、何度も働きがいを実感する場面に遭遇できるでしょう。

回答者: 女性/ 相談支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性従業員が多いので管理職登用も多いと感じます。実力が
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回答者: 女性/ 療育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育

2.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:福利厚生は、そこそこ大きな会社の割に社保など基本的なものしかありません
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:私が働いたセンターでは、スタッフのモヤモヤとした感覚が常に
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:各センターにいるスタッフ(特にセンター長)によって雰囲気は
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があるため、専門職の方は同業と比較すると、高いのではないかなと
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:現場はやることが多くて結構大変です。これも現場で担うの?と思
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:役所、病院、各福祉サービスに精通しているので、医療と連携したサービス
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:療育部門は基本的にシフト制なので、管理者がどの程度現場の力動
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は推奨されていません。業務時間内に終わらなければ
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:どんどんの会社の規模を広げている状況。社員教育
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度については充実している方だと思う。ある程度 大
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:裁量権があるというか、未経験でも研修期間が終わったら全て任される。
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:会社全体として女性の割合が多く、現場職でも本部職でも女性との親
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業界の中では平均的。賞与はほ一般職員であればほぼ寸志のようなも
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格手当ありますかなり金額貰えます。保育士資格をとりましたが
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で12時から13時までは職員一斉にお
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:各センターで管理者やメンバーによって雰囲気がガラッと変わり
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 回答なし/ 就労移行支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数や役職よりも、資格をもっているかいないかで異なります。福祉に
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回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:研修などは本部が決めた職員を対象に行われていたと思います。自
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援部門/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 6万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:在籍中、賞与の見直しがありましたが寸志程度です。昇給は、社風や業務とあ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:職場の風通しは良いが、地方の教室だと都市部とのギャップが大
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:通勤手当はあるが退職金はなし。ベネフィットはありレンタカーや映画の割引
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:役職がある人も入れ替わりがはげしいため、上位を目指したいと
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場です。職員同士、意見を尊重し合いながら新た
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業あり。期限付きの業務が多いため時には3時間程度残
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、上長同士の関係性によってほか事業所との
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事の裁量権:自分は入社2年目ですが、人員の回転が良い職場なこともあって、自分で
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:事業展開は積極的に行われています。ただそれに反して人材育成が追いつい
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事を通して身につくスキル:口頭表現力、協調性、事務業務スキル、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育部/ 児童指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:一応聞いてはくれますが、トップダウンなこともあり、現場は振
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回答者: 回答なし/ 就労移行支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日の出勤日は、基本的に希望です。手当が欲しい人は入りたいア
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回答者: 回答なし/ 就労移行支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、協力して業務が行えます。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、本社の上司はただ顔を見せに職場を回る
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