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ウェルビー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 相談支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
お仕事に活かせる資格取得には手当が付きますし、資格取得後には学費補助もあります。私は実際にその両方の恩恵を得ております。働きながら学ぶことは大変そうですが、仕事との両立は勿論可能で、上司の理解も得られやすいので、資格取得を目指す方は少なくないです。
社内研修も充実していますし、社外の研修にも積極的に参加する方もいます。常に学び続けたい、学ぶ事自体が喜びに繋がる方にとっては、合っている職場だと思います。もちろん、学ぶ姿勢は評価に繋がり、知識を得る事で仕事の可能性も広がります。

働きがい:
他の仕事では得られない経験と、自己の成長が実感できるところがやりがいに繋がっています。
何年働いたとしても、常に新しい経験に恵まれるでしょう。雇用、就職、学校などは、世相が反映しやすいのでこれらを敏感に捉える事が出来ます。
ご利用者様、支援者、企業…様々な立場の方との出会いは、多様的な視点を得るためにも刺激的な体験となります。
世の移り変わりの中で、それでも普遍的なものを知る機会にも恵まれます。
支援を行うお仕事ですが、自身も成長させていただいている、といった気持ちになれる方なら、何度も働きがいを実感する場面に遭遇できるでしょう。

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:各センターにいるスタッフ(特にセンター長)によって雰囲気は
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業界の中では平均的。賞与はほ一般職員であればほぼ寸志のようなも
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事の裁量権:自分は入社2年目ですが、人員の回転が良い職場なこともあって、自分で
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:事業展開は積極的に行われています。ただそれに反して人材育成が追いつい
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事を通して身につくスキル:口頭表現力、協調性、事務業務スキル、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはありません。休暇も取りやすいです。時間休も取
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:寮はない。住宅手当は入社一年以上、結婚していれば配偶者が扶養に入ってい
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回答者: 女性/ 相談支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性従業員が多いので管理職登用も多いと感じます。実力が
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回答者: 女性/ 療育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育

2.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:福利厚生は、そこそこ大きな会社の割に社保など基本的なものしかありません
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があるため、専門職の方は同業と比較すると、高いのではないかなと
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:現場はやることが多くて結構大変です。これも現場で担うの?と思
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:役所、病院、各福祉サービスに精通しているので、医療と連携したサービス
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:療育部門は基本的にシフト制なので、管理者がどの程度現場の力動
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は推奨されていません。業務時間内に終わらなければ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:裁量権があるというか、未経験でも研修期間が終わったら全て任される。
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で12時から13時までは職員一斉にお
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:各センターで管理者やメンバーによって雰囲気がガラッと変わり
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:職場の風通しは良いが、地方の教室だと都市部とのギャップが大
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回答者: 女性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:役職がある人も入れ替わりがはげしいため、上位を目指したいと
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、上長同士の関係性によってほか事業所との
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育部/ 児童指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:一応聞いてはくれますが、トップダウンなこともあり、現場は振
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、本社の上司はただ顔を見せに職場を回る
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 6万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本給など業界内では比較的高いがボーナスがほぼないに等しい。退職金もな
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:若手、未経験者でもチャンスがあります。事業の弱み:離職者が多く未経験
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生制度の満足点:この規模の会社で退職金制度が無いのは少し驚いた。福利厚生制
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にパソコンが出来るか、Word、Excel
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育部/ 児童指導員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会、研修なども充実しており専門性を高める
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:入社1年経過で住宅手当がつく場合があるが条件が厳しい。退職金はなく、賞
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修はかなり定期的にあります。レポートや不要な事務処理に時間
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・企業カルチャーの改善点:女性管理職が多いのは福祉だから珍しくないのかも
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:あまりわかりません。組織体制・コミュニケーション:人により
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉サービス事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:利用者の成長が感じられたとき。役に立てたと思えたとき。
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅手当には扶養で子供ありなど細かい規定がありあまり期待できない。退職
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