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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:内勤でも部署によって帰りが遅かったりもするが、定時で帰れるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アダルト業界ではDVDの売上が下がってきているのでコンテンツの展
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回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でアダルト感のない接しやすい社員が多いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、ボーナスなし。ノルマ達成によるインセンティブというのもありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅手当は特になし、寮もなし。通勤手当は全額出るのはいい。退職金はある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修はしっかりしてるのでやる気さえあればだれ
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回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:福利厚生は気持ちいいぐらい何もありません。社会保険交通費は支給されます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
オフィス環境:建物は比較的綺麗でトイレも温度がきりかわるなど設備はいいです。休憩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:新年会、社員旅行などは会社持ちで積立や会費を要求されることはない。社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:フルタイム取引先での作業時間に使うのが常識という通年で、報告
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、営業先に営業に出かけている時間までを定時と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年俸制で毎月1/12ずつ支給ボーナスはないがその分、月給は良い。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社が目指しているところがぱちタウンの業界日本一だったり、新規事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。グループ間全体の業績が影響するため部署の売上はあがっても減
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:通勤手当はありますがそれ以外の福利厚生はありません。オフィス環境:田町
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回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:商材はアダルトになりますが非常に明るい社風で、新しいことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与面に関しては満足してます。会社自体もそうですが、給与も比較的高めで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の募集をそもそもしておりません。中途採用
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員はすくないですが、各々距離をとって接しており、変に派閥
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:業界最大手の流通会社という安定と急成長している時に入社し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:アダルト商材を取り扱うというからかなり特殊な会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から18時で、残業代は出ません。事務処理業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代でも年俸400万には届いていない社員がザラ。年一回の査定で、年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:横の営業同士を採点評価しあい、エリアを束ねるエリアマネージャーが査定会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いわゆる「ボーナス」というものはありません。 年収の金額を12ヶ月分で割
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回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:特に目立った特別な福利厚生はありません。最低限の保険や年金交通費のみで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当以外は特になし。退職金もない。オフィス環境:駅からほぼ直結で喫
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はノルマに追われるというイメージでしたが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制といえば聞こえは外資系っぽくかっこいいですが、査定で一方的に決め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社が豊富だが活動領域が違う業界が多かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アダルト関係がメインで売上などは安定しているが将来的に考えた多時は不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:会社の業績が落ちており、ほぼ全社員大幅に給料を下げられているのに、新年
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:キャリアを築くには切り厳しい働きがい:営業部は常に数字との戦
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回答者: 男性/ 営業2部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:アダルト商材をメインに扱っていますが、どろどろし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:社歴の長い従業員のモチベーションの低さ。また、そのモチベーションが低
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