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株式会社ムダカラの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社ムダカラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ムダカラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ムダカラへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月14日
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町3−3−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。目上の方に対してもさん付けで呼...
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2.9
大阪府大阪市中央区博労町2−3−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に昔のノリのような職場で関わりやすい感じではあると思う...
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3.2
東京都中央区築地1−12−22コンワビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司、部下の関係は通常の会社のようにあるが、堅苦しくはないと...
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2.9
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル3F
商社・電機・電子・半導体
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企業カルチャー・社風:体育会系で古い体質。若手の意見が反映される機会は少ない。また...
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3.0
東京都新宿区四谷1−20−20大雅ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員それぞれの個人プレーというよりか、その時々の目標に向かっ...
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3.3
神奈川県川崎市中原区新丸子東3−1200KDX武蔵小杉ビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし
企業カルチャー・社風:武蔵小杉本社はほぼ個人商店一人で仕事したい人には向いている組...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南2−7−55
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休、時短を利用している女性社員を...
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3.1
東京都台東区池之端2−9−7池之端日殖ビル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派閥などはなく、スタッフレベルでは自由に意見交換できます。部...
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3.2
大阪府大阪市浪速区日本橋4−8−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人間関係があまり良くない。どこの部署にも...
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3.2
東京都港区芝公園1−1−1住友不動産御成門タワー8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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株式会社ムダカラの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社全体がほぼ20代30代社員で構成されているので若い社風だと思う。
営業はスポーツ経験がある人が多いが体育会系のノリはあまりない。
明るくてフラットなコミュニケーションを先輩社員が取ってくれるのでやりやすさはある。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく距離感は近い。プライベートな相談にも親身になって乗ってくれる。
社内イベントも多いので社員間のコミュニケーションは取りやすく、仲良くはなりやすいと思う。
社長も距離は近いので話はしやすい。よくご飯に連れて行ってくれる。