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株式会社ムダカラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
会社全体がほぼ20代30代社員で構成されているので若い社風だと思う。
営業はスポーツ経験がある人が多いが体育会系のノリはあまりない。
明るくてフラットなコミュニケーションを先輩社員が取ってくれるのでやりやすさはある。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく距離感は近い。プライベートな相談にも親身になって乗ってくれる。
社内イベントも多いので社員間のコミュニケーションは取りやすく、仲良くはなりやすいと思う。
社長も距離は近いので話はしやすい。よくご飯に連れて行ってくれる。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:実力主義な制度ですが務めている方々の人柄がよく、ギスギスし
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業でやり方が古
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回答者: 男性/ EI事業部営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:仕事もプライベートも充実させようという社風、社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:会社全体が若い雰囲気なので、部活の延長戦の様な社風です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:武闘派組織の名残があり、数字に関してかなりシビアです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は世間一般的。社内で仲の良い社員たちも居るが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:新入りが入っては辞
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