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株式会社ムダカラの口コミ一覧ページです。株式会社ムダカラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ムダカラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
成果に対して正当な評価が得られます。昇給しやすく降級しにくく設計されているため従業員の生活安定に加えて、成果が出せたときにしっかり規定通り評価いただけたことは嬉しかったです。ボーナスはありませんが、制度が変わりインセンティブが取りやすい基準になったため最低限のラインをクリアしているメンバーはインセンティブでプラスオンしていました。

評価制度:
制度が見える化されており、平等でいて逆算しやすい環境があります。個人の評価基準やチームの評価基準が存在するため制度面から生まれるシナジーもあります。現場での盛り上がりや楽しい雰囲気の根底には制度面の見える化が要因だと思います。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:実力主義な制度ですが務めている方々の人柄がよく、ギスギスし

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	43万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料面では固定もそこそこあり歩合率も高いので稼げると思うが商材が中々稼

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

福利厚生:福利厚生は最低限のものしかない。ストックオプション採用をしているが会社

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回答者：男性/ EI事業部営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風：会社全体がほぼ20代30代社員で構成されているので若い社風

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回答者：男性/ EI事業部営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月05日

勤務時間・休日休暇：残業はほぼない、土日祝も完全に休みなのでワークライフバランス

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回答者：男性/ EI事業部営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前職も営業職だったので評価制度が明確なことが前職と比べて良いところだと

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回答者：男性/ EI事業部営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み：業界としては追い風だと思う。お客さんの反応を見てもそう感じる。あとは

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:営業職の中でも難易度が高い新規開拓に特化することができるため

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回答者：男性/ EI事業部営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給・昇格は表があるのでわかりやすく随時チャンスがあり、目標達成してい

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回答者：男性/ EI事業部営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生：各種保険、健康診断、インフルエンザ予防接種、通勤交通費、住宅補助、社員

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回答者：男性/ 施工管理(空調関連)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

事業の強み:電気料金の高騰が問題になっているので、ニーズはあると思います。しかし

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回答者：男性/ 施工管理(空調関連)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

勤務時間・休日休暇:残業は営業職は多いですが、比較的定時に帰宅できます。休日もカ

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回答者：男性/ 施工管理(空調関連)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

福利厚生:住宅補助や家賃補助も特にないです。退職金も１０年以上からです。オフィス

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回答者：男性/ EI事業部営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

勤務時間・休日休暇：家庭持ち、小さい子供のいる社員やパートナーと同棲している社員

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回答者：男性/ 施工管理(空調関連)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

企業カルチャー・社風:社員同士の風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

福利厚生:株式上場を目指しているため持株会には加入していました。社用車の休日利用

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年10月20日

事業の強み:とてもある空調制御装置における事業の強みは、顧客に価値を提供し、競争

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:新入りが入っては辞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

成長性・将来性：メイン事業は限界がきております。中小企業のコスト削減を掲げてはい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年05月10日

多様な働き方支援：良い点としてはみんなでいい成績を残せば特に怒られることはない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年05月10日

オフィス環境：東京本社も名古屋も立地としては駅からそこまで遠くなく徒歩圏内である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月02日

勤務時間・休日休暇：月に休みは６日７日程度です。残業代は出ないですが22時頃まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年03月11日

福利厚生：強いて言えば制度の改廃や規定の変更などが多いと感じる方もいるかもしれま

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回答者：男性/ 施工管理(空調関連)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は無いです。昇給に関わる面談なども特にないです。評価制度:昇給や昇

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回答者：男性/ EI事業部営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ：人事が話しやすい人で、正直ベースで話してくれてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月14日

勤務時間・休日休暇：営業なので、数字が全てであり、数字の上がらない日は、暗黙のル

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回答者：男性/ 施工管理(空調関連)/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:研修は社内研修になります。働きがい:新入社員でも関係なく責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年03月11日

働きがい：クライアントに喜んでもらえることが何より。クライアントの利益に直結する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月14日

働きがい：業務内容はまずは、テレアポを経験します。多くの人は、ここでストップもし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字をやれればやっただけ、出世のチャンスがあります。会社としても役職を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:ストックオプションはあったそうだが、いつ上場するのか先行き不透明でした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：研修は多く取り入れられており、役職が付けば、その役職に相応しい研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ありません。決算賞与という言葉を巧みに利

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:資格手当などはなかったです。この先他業界の営業に移って通用す

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会社名	株式会社ムダカラ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://mudakara.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門３−４−１０虎ノ門３５森ビル７Ｆ

従業員数	40名
設立年	2012年
資本金	102百万円
代表者	田﨑太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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