回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SSP
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 550万円 | 10万円 | 40万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 550万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 40万円 |
業界平均や同業他社と比較してもかなり低い。
退職を出さないと年収が上がらないため、特に男性メンバーは見切りをつけて3年ほどで転職する社員が多い。
人数が少ないのでリーダーには割と早い段階で慣れる印象。
現時点で上が詰まっているためマネージャー以上の役職をつけるのは難しい。
評価制度:
昇給が年に1回ある。
目標をたてそれに対する評価を定性面定量面でもらう。達成度に応じて職位が上がっていく
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