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イオンプロダクトファイナンス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループシナジーを利用した施策が少なく、グループでの連携もゼロに近い。
部署によって雰囲気ややる気に差があるように感じ、配属先によってはあたりはずれがある。

回答者: 男性/ 業務推進本部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客志向は思っていたほど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社宅制度や時短勤務可能なところに魅かれて入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 近畿中部事業部・名古屋支店/ 特になし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し成長を感じれると思っていた。入社時は昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオングループということもあり、入社したが、イオ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入社したら事務仕事がメイン。自分がどうな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスは理想通りでした。ただ業界的
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の看板にすがり何かを改善しよう、という意識
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人と人のコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオンの冠はついているが仕事内容はあまり関係ない
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:住空間メインで入社したが、結局車両メインの営業に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融業と言えば聞こえは良いかもしれないが、金融知
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

1.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオンのグループ会社という点のみに魅力を感じて入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内における部署間でのコミュニケーションがうまく
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的に転勤が好ましくなかったため、基本的にエリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:中途入社で、ローンを扱う事がありましたが、なぜ担当営業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:部署にもよるが、残業時間が多く、毎月の頻度で人が、退職し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:信販会社には珍しいくらい人事評価基準がはっきりしている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人事評価制度に魅力を、感じた。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:企業は大手だか、勘違いしてはいけない点が有るクレジット会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:ネームバリューでしょう多分皆同じでは無いでしょうか大手企
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣から契約社員へ転向したが、派遣時代から何も期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初より仕事内容も変わり、また、業務時間もかわり
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は大体各営業所に飛ばされてひたすらカード募集をやらされ... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ CRM推進企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CRM推進担当/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:カード会社なのでもっと暗いイメージがあったが、楽しくテレワー... 続きを見る
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