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株式会社個別指導塾スタンダードの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【仕事の進め方】面談業務が中心です。新規生徒の面談、現生徒の面談は社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:バイトの仕事は主に生徒の指導と、授業報告書の作成。ときどき雑務。各教室
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:まだまだ新規を立ち上げているようだが、人手は確保できているのだろ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:塾なので、子供たちをそだてるという目的はあるが、入り口で授業料
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:今日誰を教えるのかということがなかなか確定されないため、授業準備ができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:個人的意見ですが、授業は楽しいです。授業について生徒に個人評価をつけて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:入塾する生徒の面談や、夏期講習や冬期講習の面談は、スタッフと呼ばれる大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:基本的には二人の生徒を同時に教えます。その二人の授業の様子を記入する必
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:よっぽど派手じゃなければ私服でそのまま授業できるので大学の講義終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長性・将来性:教室を増やすと取締役はいっているが今の講師、社員、契約社員の少な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月07日
仕事内容:生徒に教えるのが仕事なので、できるだけ分かりやすく、できれば楽しい授業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年05月29日
仕事内容:授業以外のことも任されるようになり、ご家庭への連絡や教室長が外出してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:日月曜日が以前は授業がなかったものを、教室を開けるようにして、業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:3ヶ月働いていた中で教室長と直接あったのは1度しかない。全てがアル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:基本講師1人で2人の子供を見ます。授業内容は引き継ぎのファイルを見てワ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:いろんな生徒と関われていろんな話ができるし、細かい縛りがないので自分の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:塾独特のテストや、年会費などの授業料が少ないことから誰もが入りや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:全く安定していない。毎日ひとがいないだの仕事が終わっていないだので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:塾講師として入ったのになぜか面談をさせられるそれも知らない生徒の社員は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:知る限りでは社員がどんどん辞めていっている。いよいよ教室には正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:ここ半年ぐらいで、上の状況がころころかわって、スタッフCになった友人は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:同じ曜日、同じ時間に入っても、同じ子を見るとは限らないので、引き継ぎが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:辞めたければ辞めれる。多少髪の色が明るくても辞めさせられることは無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:何に役立ってるのって感じ、こちらの都合で座席が組めずに当日にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:経営方針が変わったのか、最近は生徒の成績を伸ばすと言った理念がほぼ無視
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:年に2回くらいある指導報告書を書くのが指導の時間とは別に1時間くらい時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:最近はクレーム処理なんかも追いついていないんじゃないかな。伸ばせ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:自分はアルバイトのため講師のみ。スタッフCというものになると、面談やス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:契約社員を大幅に増やして、その分正社員の負担を減らすことで業務量
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:個別指導塾の割には安く通え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】かなり大きいと思います。指導時間や科目、教材についてはも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】基本的に、1つの教室に教室
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:個別の塾ということもあり、少人数でアットホームな教育スタイルが武器で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】前述のように、1つの教室には正社員が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:自分が教えることができる科目と学年の学生を指導します。基本的に1コマで
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