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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:評価は後からつくものですが、給与から仕事の内容まで相談できますし、それについての評価も随時伝えてもらえます。何を頑張ればよいのか、今後どうしていけば良いのかもわかりやすいです。それらをクリアすれば、条件は良くなる職場です。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:介護の仕事を初めてやる自分と、1年後の自分は変わったところと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を通じた成長として、やりがいや面白みはものすごくあるとおもいます。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個別性の高い仕事ですので、介護スキルだけではなく、人と関わる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:福祉の仕事を通して、人との関わり方を学ぶ良い機会となっていま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護の現場は辛い事も、大変な事も多いですが、意思の疎通がうまくいった時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事を始めて人の優しさを知りました。覚えることが多く難しい事もあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様に対しての高度のコミュニケーション、対応が身につき、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前にいた職場では、時間内に決められた作業を効率よくこなしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前から、福祉の仕事に興味があり、前職から5年ほど福祉の仕事をしていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護職というのは単に業務的に仕事を進めるだけではいけないと思っています
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々、変化のある職場なので、自分なりに分からないことを他のメンバーに聞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ご家族で介護されている方であれば、ご家族の手助け、自立を目指してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:利用者様に求められる存在になりたいので、評価はキチンとされたいです。良
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