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三菱パワー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と気さくな人が多い。もっと堅苦しい人ばかりだと思っていた。

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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので安定志向の平和主義的な人が多いかと思
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口コミ投稿日：2020年06月20日

回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究職希望であったが　叶わなかった。但しそれは昔
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 事務技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なプロジェクト案件や研究成果などに関しては
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】大学で学んでいたことが生かせるし、自分で楽し
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
入社理由・入社後の印象：仕事の要領などが、とても良く整備されている。長い歴史があ
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
入社理由・入社後の印象：年齢層がいびつ。経験のある技術者が次々といなくなっていて
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】国内に競合は無く、日の丸を背負って世界を相手
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口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営総括本部/ ITヘルプデスク

3.7
口コミ投稿日：2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりはITヘルプデスクとしての権限がなかっ
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣先だったこと。【入社後のギャップ】会社の
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣会社から紹介されたから【入社後のギャップ
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