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株式会社アド・ソアーの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月07日
成長・キャリア開発:
希望した現場になかなか行けず伸ばしたいスキルの成長を実感できるチャンスが少ないように感じた。新卒で入った人は早いうちに転職したほうが年収面やスキルアップの面でもいいとこがたくさんある。

働きがい:
自分の得意だったり好きなことができる希望通りの配属先だとモチベも維持できて、スキル習得だったり技術向上に向けてのやる気も沸き上がり、仕事にやりがいを感じやすくなる。その逆で全く苦手で不得意なことをやらされる現場だとなかなかやりがいを感じるのは難しい。

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口コミ投稿日：2017年03月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2017年03月01日
教育・研修：大きすぎない会社であるため、社内では意見を発信しやすく、聞きたいこと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：未経験入社だったため、本当に自分はやっていけるのだろうか…と
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月21日
教育・研修：勉強会の開催(社員が講師)や、E-learningを導入しています。
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口コミ投稿日：2015年10月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年10月21日
成長・キャリア開発：派遣という特性を生かし、見聞を広げることはできると思います。
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年11月16日
成長・キャリア開発：就労先に依存しますが、自社に所属しつつ他社の空気・社風を感じ
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年11月16日
成長・キャリア開発：派遣と言う性質上、就労先での業務は基本同じことの繰り返しが多
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：派遣での業務をしているので、自社の教育・研修を行なう時間は少ないです
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：新卒社員の研修はしっかりしています。また、社員集会の際にも定期的に研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：自社でのＣＡＤ等設備は無いため派遣先の機材を使用してＣＡＤ等の研修を
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