回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 40万円 | 15万円 | 90万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 90万円 |
基本給と処遇改善手当てくらいで、ライフステージに合った手当てがない。
残業代が無ければ、他の法人より月収は少なくなると思います。
評価制度:
半年に一回人事考課があるが、上長からの何となくの評価で終わっている。評価がほとんど賞与に反映されておらず、大して仕事ができない人でも皆と同じ程度の賞与が出ている。頑張ったら、頑張った分だけ仕事を任せられて不公平な働き方を強いられる。
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回答者: 女性/ 専門的-技術的職業従事者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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