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千葉県中小企業団体中央会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年11月10日
企業カルチャー・社風：
内部規定等が県に準じる形で整備されているので、組織の規模に比べ時代に即している面と大企業然の面があります。
中小企業支援施策の中の補助事業の実施を丸ごと数個任されます。大きな事業の一部分に必死になるのではなく、補助事業のあり方や効果的な方法、完遂する方法を各人がそれぞれ考え、それぞれのやり方で行っています。これは、合う人と合わない人がいると思います。
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