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株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎのカテゴリ別口コミ（66件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの回答者別口コミ（5件）

  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月25日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月27日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月24日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの職種別口コミ（66件）

営業系（44件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（66件）

株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月25日
福利厚生:
退職金はなし。
通勤手当は遠くても満額支給される。

オフィス環境:
ショールームによるがバックヤードは、かなり狭く必要最低限。
本社事務所は特別狭くも広くもない。

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株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
勤務時間・仕事量:
9時間勤務/1時間休憩です。


仕事内容は店舗によって異なります。
【路面店】
開店・掃除
接客
お礼状などの準備
仕事量は日によって違いますが、基本的にお客様が来ない時は暇です。
【館店】
最後に締め作業があります。

休日休暇:
有給は非常に取りやすいです。
少数精鋭で店舗運営してるので、なかなか長期休暇は難しいです。

会社独自の休暇はありません。

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株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話しやすいです。
月に2度、コーチングを行い、販売に対する意識改革や、悩み事などを一緒に解決し販売力を高めています。

ダイバーシティ・多様性:
女性が8割、男性2割の印象。
社長は日系アメリカ人です。
シンガポールが本社の外資系にはなるのですが、社長が日本語ペラペラなので困ったことは一回もありません。土地柄、外国人のお客様もたまにいらっしゃいます。

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株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
女性の働きやすさ:
育児休暇、産休制度会得者あり。
生理休暇などはありませんが、割と休みやすい環境ではあると思います。

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株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月25日
成長・キャリア開発:
業界動向を知った上で提案する必要があるので、結果的に業界に詳しくなる。

働きがい:
インセンティブ制度。売り上げさえ達成できれば給料が多くなる。

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株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
ただ、個人売上で200万以上取らないと、賞与はありません。
実力主義ではあるのですが、店舗売上自体を達成すれば報奨金が出るので、個人売上も大事ですが、店舗売上も大事だと思います。

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株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
成長性・将来性：店舗を出す立地のリサーチがされておらず、勢いだけで乗り切る様に不安を感じる。その点で失敗に終わっており赤字を生み出す原因になっている。古い体制のまま、新しい店舗を増やしているのでシステムが追い付いていない。また慢性的に人手不足のため、本社も店舗スタッフも、いつもギリギリの行動をしている。
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株式会社ＭｏｂｌｅｒＪａｐａｎの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
264万円 18万円 2万円 0万円
年収 264万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
賞与:
3ヶ月に一回個人売り上げに応じたインセンティブがあります。
また、1ヶ月ごとに決められた店舗売り上げに応じてインセンティブがあります。
これは3ヶ月ごとのインセンティブには計上しません。
翌月には支払われます。

しかし、ボーナスはありません。
あくまでも、個人売り上げに応じてです。

インセンティブ:
個人売上→200万以上売り上げたらインセンティブ支給
3ヶ月ごと

店舗インセンティブ→1ヶ月ごとに決められた店舗予算100%で支給。
110%で増額。

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